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    2022劳动法关于临时工的最新规定

      临时工指的是用人单位临时雇佣的职工,这样子的临时工一般是不用签订劳动合同的,而且临时工的待遇也没有正式员工的待遇好,那么2022劳动法关于临时工的最新规定都

    2020-09-02
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  • 超过法定退休年龄规定
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    2020-08-28
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    在我国社会主义市场经济形式下,为了进一步激发社会主义市场活力,国家允许全民所有制企业进行改制,成为更加适应市场经济的发展模式。那么全民所有制企业设立的条件是什么

    2020-08-21
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  • 参加工作时间从何算起
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    职工参加工作时间和工龄的认定,一定要以法规为准绳,以档案记载和认定的事实为依据,准确核定。那么参加工作时间从何算起?参加工作时间如何认定?针对这几个问题下面法律

    2020-08-20
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  • 不定时工作制法律规定
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      不定时工作制,顾名思义就是没有固定的工作时间限制,那么关于不定时工作制法律规定有什么呢?若对这类问题有着类似或相同的疑问,相信在仔细看完下面的文章后,一定会

    2020-08-13
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  • 2022年最新劳动者权益保护法全文
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    2022年最新劳动者权益保护法包括一系列的劳动保护法律法规,比如有劳动法、劳动合同法、社会保险法等。目前没有名叫《劳动者权益保护法》的法律,劳动者权益保护方面的

    2020-07-30
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  • 劳动能力鉴定—职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度
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      人社部就《劳动能力鉴定 职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度》行业标准意见征求意见。新标准将丧失劳动能力程度等级划分为:完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力

    2020-07-28
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  • 最新人力资源市场条例全文
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      人力资源市场条例(征求意见稿)公开征求意见。根据该征求意见稿,人力资源服务机构不得介绍劳动者从事违法活动;以欺诈、暴力、胁迫等方式进行人力资源服务活动;其他

    2020-07-28
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  • 2022广州校长教师交流轮岗方案
    2022广州校长教师交流轮岗方案

      广州教育局出台新规《关于进一步推进区域内义务教育学校校长教师交流轮岗工作的意见》。该意见将城镇学校、优质学校每学年教师和骨干教师交流轮岗比例提高到10%到2

    2020-07-19
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  • 温州《企业工资集体协商工作实施意见》解读
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      核心内容:近日,温州出台《企业工资集体协商工作实施意见》,强调了工资收入是职工劳动经济权益的核心,并提出了今后四年全市企业工资集体协商工作的总体要求以及工作

    2020-07-17
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  • 最新《杭州市企业工资集体协商条例》全文
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      核心内容:《杭州市企业工资集体协商条例》2013年12月31日杭州市第十二届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过,2014年3月27日浙江省第十二届人民代

    2020-07-17
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    核心内容:近日,为贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和省委十三届七次全体(扩大)会议精神,坚持和完善基本经济制度,激发非公有制经济活力和创造力,现就大力促进非公

    2020-06-14
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