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男子被老板开除,只因主动每天提前上班2小时

2017-11-10法律快车|作者:未知 78人看过

  为公司着想,每天提前2小时上班,被老板发现后直接被开除了,这是发生在西班牙的事,作为提倡劳模的中国人,有没有觉得很惊讶?看完这个小编恍然大悟,该去西班牙,这样小编肯定永不失业!

  一、事件回放

  西班牙加泰罗尼亚东北部首府巴塞罗那,吉恩已经作为廉价连锁超市Lidl的一家分店经理,为公司卖命12年。

  公司所规定的上班时间是7点,但吉恩每天都会提早2个小时,凌晨5点就提早来到公司进行准备。

  他会花几个小时整理货架,检查订单和价格,为超市开业做好一切准备,等待其他员工的到来。是一位非常认真负责的经理。

  但西班牙媒体报道,他被超市老板解雇,因为他擅自加班。

  超市老板在查看超市监控的时候,发现了每天都会独自加班的吉恩,他没有感动得给吉恩颁发“年度之星”奖章,反而对此非常不满,要求将吉恩解雇。

  在吉恩的解雇信中,Lidl超市表示,吉恩违反了一项禁止无偿加班的规定,规定要求“每分钟工作都是有偿的,只要员工在工作,公司就必须打卡付薪”。而吉恩却在公司没有允许的情况下擅自加班,没有收加班费

  因为工作太辛苦而被解雇?这简直荒谬!吉恩对此非常不满,将老板告上法庭。

  二、律师表示

  吉恩的律师胡安?格拉(JuanGuerra)表示,他的客户只能工作更长的时间,因为他承受着重组计划中销售和绩效目标的压力。

  吉恩每天早到并不是为了自己的利益,而是为了让超市达到总公司所要求的营运标准,才会多付出那么多心力。虽然吉恩违反了规定,但最终收益的仍是超市。

  他说:“超市的负责人知道这一点,并意识到这些变化需要时间和奉献精神。”

  案件仍在审理中。。。。。。

  想成为劳模、热爱工作的人,有没有庆幸你生在中国?(然而并没有!)

(责任编辑:杨古月)

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