40岁跳槽风险有多大
导读：
案情简介：
读者赵先生来信问：我是一名在一线电力基建单位工作了26年的技术工程师，今年43岁，有丰富的现场施工管理经验。目前，电力环保事业开始得到国家的重视，国家、企业、个人都在凭各自的关系成立各种形式的脱硫公司，开始混乱抢占火电烟气脱硫市场。因为我在脱硫行业工作多年，目前有多个单位向我发出邀请，并开出年薪10万至15万的年薪。然而，我在国企工作26年，目前年薪在5万至7万元，工作稳定。若辞去工作，投入高薪企业，未来工作3年后，发展前景不好预测。我现在心动的原因是想闯市场，开拓工作空间，发挥自己的专长和能力，创造较好的工作业绩，并且改善生活质量，提高收入。请问专家，在我这个年龄和目前情况下，是否有跳槽的必要？从收入这个层面上看合适吗？我担心几年后失业，心理会难以承受，我是否也需要破釜沉舟的态度？能否给我指出一个比较合理的方法，来让我放心去走向市场？请专家给我解答，并指点迷津。
案件分析：
这个问题是很多国企中年技术人才遇到的职业问题，如果留在原岗位，工资不是很高，职位也很难再得到提升，一辈子也就这样过点安稳日子，年轻时的价值梦想总觉得还没有实现。很多人会为私企的高薪所动，从收入来看有一定的诱惑力。但是，同时也就存在一定的职业风险，这个时候，如果采取破釜沉舟的办法，也不能只选择待遇，还要考虑以下三个问题：
1．行业的前景：目前这个行业很火热，很多私企高价招聘，但是脱硫技术市场受到经济规模的限制程度有多大？是前景广阔，还是短期行为，这些都要经过反复考虑，并与业内管理层人士共同探讨和预测一下。
2．企业的性质：行业随着环保企业竞争越来越激烈，市场经济必然导致一些小企业在重新洗牌中倒下，所以，你所去的企业发展前景如何，要放在考虑之中的重中之重。
3．老板的为人：有的老板能长期使用人才，并且最后好好安置，有的老板则是打快拳、现得利思想，请人的时候高薪高职、客客气气，一旦掌握了该项技术，就会用薪水低于你很多的年轻技术人员取代你，而对于一个40多岁的人来说，无疑是一种风险。
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