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劳动纠纷/劳动争议

名词释义
劳动争议,是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。
法律快车劳动法频道收录最新的劳动纠纷/劳动争议法律知识,包含劳动纠纷/劳动争议、劳动争议处理、劳动争议时效、劳动争议管辖、劳动争议申诉书等内容,并提供劳动法专业律师在线为您解答劳动纠纷/劳动争议类法律问题。

劳动争议处理

职工生育险报销手续流程

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职工生育险报销是针对于女性生育的有关事项来进行的,在这个报销流程中需要提前准备好相关的资料。那么,职工生育险报销手续流程是怎么样的呢?我相信你一定会对此产生浓厚的兴趣。今天法律快车的小编就带你详细了解有关于此的问题。下面,请看详细介绍。...详细>>

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劳动争议时效

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双倍工资是我国劳动合同法里所规定劳动者应得的权利,因此在法律规定的情况下劳动者是可以争取双倍工资的,而且也应当积极处理。所以接下来由法律快车小编将带双倍工资差额时效起算时间的知识。请大家阅读并了解法律快车小编为大家带来的文章。...详细>>

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劳动争议管辖

一次性工伤医疗补助办理部门

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发生工伤之后,需要去有关部门们进行鉴定在申请有关的赔偿。对于不同的工伤其申请补助的办理部门是不一样的。那么,一次性工伤医疗补助办理部门是怎么样的呢?我相信你一定会对此产生浓厚的兴趣。今天法律快车的小编就带你详细了解有关于此的问题。下面,请看详细介绍。...详细>>

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劳动争议申诉书

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劳动争议处理条例

北京市劳动争议处理程序

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北京市劳动争议处理程序仲裁庭开庭审理,可以根据案情选择以下程序:1、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁庭纪律;2、首席仲裁员宣布开庭,宣布仲裁员、书记员名单,告知当事人的申诉、申辩权利和义务,询问当事人是否申请回避并宣布案由...详细>>

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劳动争议案例

劳动合同到期没续签可以随便辞退吗

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核心内容:网络公司以换CEO为理由,拖延续订劳动合同,这在法律上不属于有正当理由,仍然属于无故拖延不订。小罗在某网络公司工作。2008年3月,他发现自己的劳动合同即将到期,于是,要求公司人事部与自己续签劳动合同。公司正准备换CEO,等新的CEO来了再说吧。人事...详细>>

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劳动纠纷/劳动争议相关问答

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