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劳动纠纷/劳动争议

名词释义
劳动争议,是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。
法律快车劳动法频道收录最新的劳动纠纷/劳动争议法律知识,包含劳动纠纷/劳动争议、劳动争议处理、劳动争议时效、劳动争议管辖、劳动争议申诉书等内容,并提供劳动法专业律师在线为您解答劳动纠纷/劳动争议类法律问题。

劳动争议处理

员工要加班费败诉了怎么办

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劳动者在工作过程中加班并不是一件很稀罕的事情,用人单位是需要支付一定数额的加班费的。很多劳动者随着法治意识的提高,会通过诉讼的方式来维权。那么员工要加班费败诉了怎么办呢?接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。...详细>>

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劳动争议时效

过了劳动诉讼时效怎么办

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中国的劳动者数量众多,因此劳动纠纷数量也不少。现在很多劳动者的法律意识都比较好,知道通过诉讼或者劳动仲裁的方式来维护自己的合法权益。那么过了劳动诉讼时效怎么办呢?接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。...详细>>

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劳动争议管辖

劳动争议起诉案件的管辖规定

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发生劳动争议,劳动争议当事人直接向人民法院起诉,但首先我们要先确定人民法院的管辖问题,那劳动争议起诉案件的管辖规定是怎样的?劳动争议起诉书怎么写?劳动争议诉讼时效是多久?针对这几个问题下面法律快车小编为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。...详细>>

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劳动争议申诉书

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劳动争议处理条例

北京市劳动争议处理程序

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北京市劳动争议处理程序仲裁庭开庭审理,可以根据案情选择以下程序:1、由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭,宣布仲裁庭纪律;2、首席仲裁员宣布开庭,宣布仲裁员、书记员名单,告知当事人的申诉、申辩权利和义务,询问当事人是否申请回避并宣布案由...详细>>

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劳动争议案例

劳动合同到期没续签可以随便辞退吗

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核心内容:网络公司以换CEO为理由,拖延续订劳动合同,这在法律上不属于有正当理由,仍然属于无故拖延不订。小罗在某网络公司工作。2008年3月,他发现自己的劳动合同即将到期,于是,要求公司人事部与自己续签劳动合同。公司正准备换CEO,等新的CEO来了再说吧。人事...详细>>

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劳动纠纷/劳动争议相关问答

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