要确立多元化劳动争议调解模式
导读:
“赢了官司,丢了饭碗”,是劳动者维权中最伤脑筋的事。“这一状况随着《劳动争议调解仲裁法》的施行,将会得到有效改善。”全总法律工作部劳动争议处理处处长王敏认为,《劳动争议调解仲裁法》的一大亮点,就是强化了把劳动争议解决在基层、最大限度地减少维权成本的精神,该法不仅将调解单列一章,而且诸多法律条款及其具体内容都注重了调解效能的发挥。
多元化的劳动争议调解模式的确立,整合了现在社会上已经成立的各种劳动调解组织来参与劳动争议处理,有助于增强劳动争议调解的能力,从而更主动地应对劳动争议案件数量持续大幅上升和劳动争议处理周期长、劳动者维权成本高的现实挑战。
从《劳动争议调解仲裁法》中可以看到,发生劳动争议后,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,并且可以申请调解的组织有“企业劳动争议调解委员会”、“依法设立的基层人民调解组织”和“在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织”三种供选择。
“《劳动争议调解仲裁法》中关于可以申请调解的组织规定,实际上是确立了多元化的劳动争议调解模式。”全总副主席、书记处书记张鸣起表示,相对于现行的劳动争议调解规定,《劳动争议调解仲裁法》第十条规定在坚持企业调解的基础上,增设了两项新规定,一是赋予基层人民调解组织调解劳动争议的职能,二是明确了以劳动关系三方为主组成的区域性劳动争议调解组织的地位及职责。
劳动争议案件数量持续大幅上升,是当前我国劳动关系领域面临的最大问题。有关统计显示,2006年全国劳动争议案件数量是1987年的80倍,进入劳动争议仲裁机构的案件量年均增幅达到26%。据专家预计,随着劳动合同法和就业促进法的实施,劳动者维权意识将会明显增强,劳动争议案件的数量还会增加。而劳动争议处理周期长、劳动者维权成本高,又加剧了劳动关系矛盾。
正是从这个意义上,调解在处理劳动争议方面所具有的及时、便捷、低成本以及“好说好商量”的息事宁人等优点便尤为凸显。
事实上,调解一直是劳动争议处理的通行做法。就国际范围而言,世界各个国家和地区对于劳动争议处理的具体制度设计上可能有所不同,但不管是单设机构,还是在司法程序内,都将调解作为处理争议的最优手段。在我国,自1987年恢复了劳动争议处理制度以来,调解一直是解决劳动争议的主要有效手段。
值得注意的是,《劳动争议调解仲裁法》强化调解的立法宗旨,还体现在关于调解制度设计的进一步完善上。
比如,该法第十四条对调解协议书的效力作了规定,明确“经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。”
该法第十六条则对有给付内容的调解协议书的履行,特别规定了劳动者申请支付令的程序,规定“因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。”
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
相关知识推荐
核心内容:需要进行相关的劳动调解,那么在劳动调解的时候,我们要遵循的原则是什么呢?原则主要的问题是自愿原则和民主说服原则,下文将会详细分析,法律快车小编希望下文
核心内容:调解协议书由双方当事人签名或盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。这个调解协议的劳动机构是如何进行设立的
调解协议书由双方当事人签名或盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。调解制度作为一种独立的纠纷解决机制,是诉讼外化解
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金