合同到期不签合同能否继续领失业金，需要结合具体的情形判断，如果是用人单位不续签的，是可以领取失业金的，根据我国法律规定，失业金领取的条件包括非因本人意愿中断

　　选择不再续签合同后，符合领取失业金条件的就能够领到失业补偿金。根据法律规定，领取失业金的条件是缴纳失业保险费满一年的、非因本人意愿中断就业的、进行了失业登记

　　辞职后一般是不可以获得失业金的，因为劳动者领取失业金需要满足非因本人意愿中断就业等条件。员工撰写辞职申请书的方式是：在标题处写明“辞职申请书”，在正文处写明

　　领取失业金需要劳动合同到期不续签的。根据我国法律规定，领取失业金需要单位开具终止或者解除劳动关系的证明。失业保险金领取标准包括失业人员失业前所在单位和本人累

　　没有续约合同不一定能领取失业金，需要看具体的情况。如果是本人意愿不续签的，那么一般是不可以领取失业金的；如果是用人单位不续签的，那么就是可以领取失业金的。

　　没有续签合同是能够得到领取失业金资格的，但是前提是劳动者符合已办理失业登记，并有求职要求等条件。在生活实践当中，当事人缴纳失业保险的期限越长，那么届时能够领

　　领失业金期间社保医保可以由失业保险经办机构为其代缴城镇职工医疗保险费。在生活实践中，领取失业金的次数是没有限制的。失业金的领取条件包括按照规定参加失业保险、

　　自动离职是不可以领取失业金的。领取失业保险金是没有次数限制的，只要社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，就可以凭单证到指定银行领取失业保险金。

　　自动离职一般情况下是不能够领取失业金的，因为领取失业金需要满足非因本人意愿中断就业等条件。在生活实践当中，当事人缴纳失业保险的期限越长，那么届时能够领取的失

　　协议解除合同如果是用人单位先提出的，并且符合已办理失业登记，并有求职要求等条件，劳动者可以依法领取失业金。在生活实践当中，领取失业金是有时间限制的，并且当事

　　辞职了可以拿到失业金，但是需要符合一定的条件。失业补助金一直未审核是经办机构未进行审核，一旦审核是需要通知当事人的。申请失业补助金审核时间最少是五个工作日的

　　辞职了能够拿到失业金。领取失业保险金应满足的条件包括有失业人士在法定劳动年龄内且是非因本人意愿而中断就业的；失业人士是本市城镇的常住户口；失业者本人在职期间