2015养老金并轨时间表
导读：
核心内容：养老金并轨方案已定，但具体细则和实施时间表未出。该方案决定自2014年10月1日起废除养老金“双轨制”机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，实行单位和个人缴费。其中，机关事业单位工作人员需缴纳本人缴费工资的8%的养老保险费。从2008年的试点酝酿2015年养老金并轨方案确定，共历时八年，以下就由法律快车小编为你详细介绍。
中国国务院昨日发布机关事业单位工作人员养老保险制度改革方案，决定废除养老金“双轨制”。这一新规自2014年10月1日起实行。已有规定与新决定不一致的，按照新决定执行。虽然养老金并轨方案已定，但是具体细则和实施时间表未出。
养老金并轨方案出台时间表
国务院2008年曾发布《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》，确定山西、浙江等5个省市开展事业单位养老保险制度改革试点，但多年来一直未获实质性进展。
十二届全国人大常委会第十二次会议23日审议了国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告。报告指出，中国将推进机关事业单位养老保险制度改革，建立与城镇职工统一的养老保险制度。
报告称，按照中央部署，有关部门经过广泛调查研究和反复论证，已经拟订了改革方案，并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。
2015年1月3日国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。方案明确，机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，改革退休费计发办法。《决定》规定，机关事业单位工作人员需缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。
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法律快车知识拓展：
中国社科院25日发布的《全面深化改革二十论》中的一份报告建议，改革退休年龄前应该实现养老保险制度的并轨：2015至2017年实现机关事业单位人员退休金制度和城镇职工基本养老保险制度的并轨，2018年开始延迟退休年龄。
报告建议，居民养老保险的男性退休年龄目前和职工养老保险的男性退休年龄相同，女性退休年龄（60岁）则比职工养老保险的女性养老保险（50岁或55岁）更高，可以等待职工养老保险的女性退休年龄延迟至60岁时再与其同步延迟。这项制度建立时间不长，也需要保持一定的稳定性，以保证制度的严肃性和信誉度。因此，建议从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。
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引用法条
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