解聘书范本
导读：
解聘书是在用人单位与劳动工作者终止劳动雇佣关系的时候所开出的文书，双方各保留一份。解聘书范本是怎样的，解聘书具体怎么写呢？那么接下来将由法律快车小编为大家详细介绍有关解聘书范本是怎样的相关内容。以供大家参考与学习。
一、劳动合同解除的概念
劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。协议解除，即劳动合同经当事人双方协商一致而解除。单方解除即亨有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同。 [1]
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种；解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。
二、单位解聘书（一）
XXX 同志与我单位订立的劳动合同，按下列第 七 款解除或终止劳动关系：
1、 劳动合同期满，终止劳动合同。
2、 符合《劳动法》第二十五条 款规定，解除劳动合同。
3、 符合《劳动法》第二十六条 款规定，解除劳动合同。
4、 用人单位濒临破产经人民法院宣告法定整顿期间，确需裁减人员，解除劳动合同。
5、 用人单位生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员，解除劳动合同。
6、 符合《劳动法》第三十二条 款规定，解除劳动合同。
7、 经劳动合同双方协商一致，解除劳动合同。
8、 劳动合同当事人丧失主体资格，终止劳动合同。
职工本人（签名）： XXX
用人单位（印章）： XXX
20XX年 XX 月 XX日
三、单位解聘书（二）
甲 方：XXXXXXX（企业名称）
注册地址： XXXXXXXXX
法定代表人（负责人）：XXXXXXXX
乙 方： XXX
身份证号码： XXXXXXXXXX 性别：XX 民族：XXX 出生年月：XXXXX 籍贯： XXXXXXX
职称/资格： XXXXXXXXXXX
乙方自年月至年月 于甲方担任职务，现因原因，甲方于乙方解除劳动解聘关系，签订本解聘协议书，自年月日起生效。本通知书一式两份，双方各持一份，保存备用。
甲方：XXX（企业公章）
乙方签字： XXX
法定代表人（负责人）签字 ：XXXXXXX XX年XX月XX日 XX年XX月XX日
解聘书范本是怎样的？想必你在通过阅读完以上全文后已经对什么是解聘书范本是怎样的的问题答案有了一定程度上的了解。以上便是法律快车小编为您整理的有关解聘书范本是怎样的的相关知识。若你还有其他法律问题需要咨询，欢迎来咨询法律快车律师。
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引用法条
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