职工参加技能培训时受伤，单位不办理工伤认定申请怎么办
导读：
问：这种情况是否算工伤？单位不予办理工伤认定申请肖某怎么办？
答：肖某是因为工作原因受的伤，这种情况应该算工伤。肖某可以在受伤发生之日起1年内到当地劳动保障行政部门提交相关材料，申请工伤认定。
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