职工患病医疗期满不能复工 终止合同需支付医疗补助费
导读:
问:我公司有一名职工,前些日子因为生病的原因,一直在家休息。我们也找他谈过,就目前医生对他的诊断来看,还需要继续治疗。现在他的医疗期马上就要到期了,我们想为他安排劳动能力鉴定,如果鉴定的结论是不能复工,那公司就要和他解除劳动合同了。请问,如果这名职工医疗期到期后经过鉴定仍然不能复工,那么公司除支付解除劳动合同的经济补偿外,是否还需要支付其他的补偿?
答:据天津市劳动保障电话咨询服务中心相关负责人介绍,依据《关于劳动者医疗期满进行劳动能力(复工)鉴定有关问题的通知》(津劳办[2004]387号)规定:劳动者医疗期满解除、终止劳动合同,用人单位应发给不低于6个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。栾慧
社会保障卡密码解锁手续怎样办理
问:最近单位都在为职工批量换发社会保障卡,我的社会保障卡也是刚发下来一段时间,前两次去医院看病都没有问题。可是我在上星期去看病的时候医院告诉我,密码有误,卡被锁上了。请问,我应该去哪办理解锁手续,需要带什么材料?
答:据天津市劳动保障电话咨询服务中心相关负责人介绍,社会保障卡的医保业务密码由于输入错误造成锁卡,导致持卡人不能正常刷卡结算时,可就近到街(乡镇)劳动保障服务中心办理解卡,确保卡片正常使用。
办理解卡业务时,须提供如下证件:
(1)持卡人本人居民身份证或居民户口簿(户籍证明)原件。
(2)外来从业人员须同时提供暂住证原件。
(3)法定代理人(法定监护人)提供本人居民身份证或居民户口簿(户籍证明)、以及与申领人关系的有效证明原件和复印件。
(4)港澳台人员和外籍人员须提供护照等有效证件原件和复印件。栾慧
间断缴费如何核定养老金计发标准
问:我是一名职工,即将到达退休年龄,以前因为调动工作的原因有一段时间没有缴纳养老保险。现在听说如果养老保险有间断,对计算退休金有新规定,请问具体政策规定是什么?
答:据天津市劳动保障电话咨询服务中心相关负责人介绍,依据《关于完善职工基本养老保险制度的若干意见》(津人社局发〔2011〕50号)规定:进一步发挥养老金计发办法对缴费的激励作用,强化权利与义务对等,体现高缴费、高待遇,促进参保人员多缴费、长缴费。在核定养老金计发标准时,间断缴费的时间纳入平均工资指数和全部平均工资指数的计算,年度缴费基数按照当年各月缴费基数之和除以12计算。(栾慧)
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