2022年东莞工伤死亡赔偿标准
导读：
东莞是我们国家打工者特别多的城市，东莞有很多工厂，很多外地人都去东莞找工作。很多流水线工作都是比较辛苦甚至容易受伤的。想必很多人想要了解，2022年东莞工伤死亡赔偿标准？下面由法律快车小编为您介绍一下。
2022年东莞工伤死亡赔偿标准一、丧葬补助金
在丧葬过程中发生的费用包括：
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用；
2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：
（1）由因工死亡职工生前提供主要生活来源；
（2）完全丧失劳动能力的；
（3）工伤死亡职工子女未满18周岁的；
（4）工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
（5）工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
（6）工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2022年东莞工伤死亡赔偿标准三、一次性工亡补助金
1、支付主体：工伤保险基金（用人单位没有参加工伤保险的，用人单位支付）。
2、享受主体：因工死亡职工直系亲属（包括父母、子女、配偶）。
3、一次性工亡补助金对工亡职工直系亲属的物质补偿，因此，一次性工亡补助金应参照法定继承的规定，在第一顺序继承人之间平均分配。
综上所述，2022年东莞工伤死亡赔偿标准分为：丧葬补助金的赔偿、供养亲属抚恤金的赔偿、一次性工亡补助金的赔偿。若您有其它问题，可以登录法律快车的官方网站，免费咨询律师！
责任编辑：周六
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