2022广西工伤事故赔偿标准是怎么算的

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2022广西工伤事故赔偿标准是怎么算的

法律快车官方整理更新时间： 2021-11-26 11:18:22 人浏览

导读：

工伤赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用...

　　工伤赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。那么，2022广西工伤事故赔偿标准是怎么算的？下面由法律快车小编详细为您介绍！

　　2022年广西经济数据

　　（1）广西壮族自治区上一年度城镇居民人均可支配收入 23305元

　　（2）广西壮族自治区上一年度农村居民人均纯收入 6791元

　　（3）广西壮族自治区上一年度城镇居民人均消费性支出 15418元

　　（4）广西壮族自治区上一年度农村居民人均年生活消费支出 5206元

　　（5）广西壮族自治区上一年度职工月平均工资 3553元

　　（6）广西壮族自治区上一年度同行业工资标准(元/年)

　　1、农、林、牧、渔业 24432元

　　2、采矿业 37740元

　　3、制造业 38583元

　　4、电力、燃气及水生产和供应业 56920元

　　5、建筑业 40268元

　　6、交通运输、仓储及邮政业 50527元

　　7、信息传输、计算机服务和软件业60055元

　　8、批发和零售业 38365元

　　9、住宿和餐饮业 25709元

　　10、金融业 91691元

　　11、房地产业 35639元

　　12、租赁和商务服务业 34572元

　　13、科学研究、技术服务与地质勘查业49330元

　　14、水利、环境和公共设施管理业 30802元

　　15、居民服务和其他服务业 36157元

　　16、教育 39752元

　　17、卫生、社会保障和社会福利业 48188元

　　18、文艺、体育和娱乐业 42397元

　　2022广西工伤事故赔偿标准是怎么算的

　　一、医疗费

　　计算标准：医疗费=治疗费+药费+住院费等费用

　　需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

　　二、康复费

　　参照医疗费

　　三、伙食补助费

　　计算公式：伙食补助费=100元*X人*X天

　　四、交通食宿费

　　1、工伤保险基金仅支付工伤职工到统筹地区以外就医的交通与食宿费，计算公式为：

　　伙食补助费=100元*X人*X天

　　食宿费=300元*X人*X天

　　2、交通费(火车、动车组、客运汽车)费用凭据报销。参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的，由用人单位支付。

　　五、护理费

　　计算公式：

　　(一)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均一人的标准支付护理费。

　　(二)评定伤残后需要护理的，

　　1、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;

　　护理费=误工费

　　2、护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

　　(1)生活完全不能自理

　　其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*50%

　　(2)生活大部分不能自理

　　其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*40%

　　(3)生活部分不能自理

　　其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*30%

　　六、停工留薪期工资

　　1、计算公式：停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数

　　2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

　　3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

　　七、伤残辅助器具费

　　工伤职工经劳动能力鉴定确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

　　八、一级至四级伤残待遇

　　(一)支付一次性伤残补助金计算公式：

　　1、一级伤残=本人工资*27个月

　　2、二级伤残=本人工资*25个月

　　3、三级伤残=本人工资*23个月

　　4、四级伤残=本人工资*21个月

　　(二)按月享受伤残津贴计算公式：

　　1、一级伤残=本人工资*90%

　　2、二级伤残=本人工资*85%

　　3、三级伤残=本人工资*80%

　　4、四级伤残=本人工资*75%

　　九、五级、六级伤残待遇

　　(一)一次性伤残补助金计算公式：

　　1、五级伤残=本人工资×18个月

　　2、六级伤残=本人工资×16个月

　　(二)伤残津贴

　　计算公式：

　　五级伤残=本人工资*70%

　　六级伤残=本人工资*60%

　　(三)一次性工伤医疗补助金

　　1、经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金根据《广西自治区工伤保险实施办法》。

　　2、计算公式：

　　五级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*18个月

　　六级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*16个月

　　(四)一次性伤残就业补助金

　　1、经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，享受一次性伤残就业补助金根据《广西自治区工伤保险实施办法》。

　　2、计算公式：

　　五级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*16个月

　　六级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*14个月

　　十、七级至十级伤残待遇

　　(一)一次性伤残补助金计算公式：

　　1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×13个月

　　2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×11个月

　　3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×9个月

　　4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×7个月

　　(二)一次性工伤医疗补助金

　　1、经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，享受一次性工伤医疗补助金根据《广西自治区工伤保险实施办法》。

　　2、计算公式：

　　七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*14个月

　　八级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*12个月

　　九级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*10个月

　　十级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*8个月

　　(四)一次性伤残就业补助金

　　1、经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，享受一次性伤残就业补助金根据《广西自治区工伤保险实施办法》。

　　2、计算公式：

　　七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*12个月

　　八级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*10个月

　　九级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*8个月

　　十级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*6个月

　　备注：工伤职工距法定退休年龄不足五年的，终止或者解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金按每减少一年递减百分之二十的标准支付，距法定退休年龄不足一年的按百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

　　关于2022广西工伤事故赔偿标准是怎么算的，以上是小编为您整理的相关内容，希望能够帮助到您。对于工伤事故赔偿还有其他疑问的，欢迎向法律快车网站发布法律咨询，会有专业律师为您解答。

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引用法条

[1]《工伤保险条例》

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