相关知识推荐

• 单位破产工伤赔偿

  当员工在一个单位里面工作的时候，改单位就应该给员工缴纳社保。其中工伤保险是必须要缴纳的。如果单位在没有缴纳的情况下员工在工作期间受伤了，单位就应该承担全部的费用

  #公司法

  人浏览
• 关于企业破产与职工解除合同石，职工工伤应该怎么要求企业赔尝
  我国的《企业破产法》第三条第一款规定：“企业因经营管理不善造成严重亏损，不能清偿到期债务的，依照本法规定宣告破产。”拒此可知，企业破产必须具备两个条件，一是企业

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 破产员工工伤赔偿项目有哪些

  破产员工的工伤赔偿项目包括工伤期间的工资、一次性就业补助金等。公司在清偿完破产费用和共益债务后，需要依法向员工清偿其工资

  #劳动法

  人浏览
• 公司破产了工伤怎么办

  当一个公司因资不抵债或者不能偿债而很难继续维持下去，出现了解散事由的时候就可以进入破产程序，通过破产清算来完成对破产财产的处理，那此时的工伤包含在破产财产里面吗

  #普通清算

  人浏览
• 企业关闭破产因工伤残职工的安置

  一、企业关闭破产，经县级鉴定为1-4级，参加了工伤保险，但养老保险缴费不满15年因工致残的职工，其伤残抚恤金、医疗费、护理费（指按规定享受护理的人员的护理费）应

  #其他地区劳动法规

  人浏览
• 单位破产重组原单位职工有了职业病人力资源社会保障局不给认定工伤怎么办
  破产不只是企业倒闭、清算，而且包括依法重组和调整。狭义的破产重组使企业依法进行财务整顿后存活下来。调整是在法庭之外，由债权人以及债务人进行的和解存活。可见，重组

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业破产后工伤职工待遇先支付

  老李于1989年到苍山县甲公司工作，1994年因工受伤，被鉴定为5级伤残。2002年，该公司宣布破产，并成立破产小组，但至今未进入破产拍卖程序。在此期间，甲公司

  #破产动态

  人浏览
• 单位是私企日后破产了工伤职工的工资得不到保障怎么办？怎样才能知道单位啥时间破产？
  1.停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系。2.根据《劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 破产工伤职工工伤待遇是怎样的，我工作的公司要破产了，我的工伤待遇要怎么办
  职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 单位破产，职工工伤评残一级怎样解决
  由社保部门赔偿工伤保险，单位结清拖欠工资并对你进行补偿

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 职工工伤如何处理
  一、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 二

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 破产企业怎么处理,破产企业的工伤人员怎样处理？
  申报债权。

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 西满破产怎么处理,破产企业职工医疗保险怎么处理？
  企业破产，关于职工医疗保险问题，有些是要结清的，有些是要交给相关部门管理的。下面是广州市的两个文件你可以参考一下： 广东省劳动和社会保障厅　广东省经济贸易委员

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 上班迟到，公司扣我20%以上的工资是违法的
  员工上班迟到被扣工资不合法，但是因劳动者的原因造成公司损失可扣除工资，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 我是一个在警察站工作的警察。我工作了一天。我辞职了，保安公司扣除服装费合法吗？
  法律分析：可以向当地劳动部门的劳动监察大队举报，由劳动监察队依法进行处罚。法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 没有签订劳动合同。我有工资吗？
  无论在什么单位工作，签不签订劳动合同，只要能证明劳动者和用人单位存在劳动关系，想辞职是可以的，但要按照辞职流程走，就不用担心用人单位克扣工资，如果你不按辞职流程

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 哪个部门支付养老金和丧葬费？
  您好，社保部门~

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 仲裁机构选择合同签订地 但是现在的合同签订地有两个仲裁机构 这个协议条款还有效吗
  仲裁协议约定了两个仲裁机构,仲裁协议是否有效需要具体分析。某些仲裁条款可能约定两家或两家以上的仲裁机构，仲裁协议约定两个以上仲裁机构的，当事人可以协议选择其中的

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 也不给劳动合同，可以先申请仲裁确认劳动关系，等职业病终结结果出来后再次申请各项补
  你好，这个是什么时候发生的事情

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳动仲裁工资
  您好，工作多长时间？签合同了吗？

  全部5个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 你好，我仲裁公司没签合同，能仲裁成功吗?公司会找理由变更为劳务外包吗？这个影响我
  如果没签书面劳动合同可以主张双倍工资，但是需要相应的证据来证明没签合同的事实。

  全部13个答案 >

  人咨询过

  去咨询