工伤认定可以找律师。工伤由用人单位申请，然后劳动行政部门根据情况进行确认。一般来说，工伤认定是由用人单位需要提起的，入股用人单位没有提起工伤认定的，当事人或

　　工伤认定要去劳动保障行政部门申请。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为，经过工伤认定之后就可以

　　工伤认定后鉴定需要的时间为两个月至三个月不等，具体的时间是要依据实际情况进行确认。工伤认定之后的伤残鉴定不是必须要做，但是做了能更好的计算后续的赔偿款。

　　申请工伤认定流程有以下几点，第一点是向工伤认定机构申请工伤认定；第二点是工伤认定机构对材料进行审核，受理该认定；第三点是自受理工伤认定申请之日起60日内作出

　　有认定工伤决定书以后应该在一个月到六个月左右能拿到赔偿。根据我国相关法律规定，工伤赔偿金的到账时间，伤残津贴、生活护理费一般自做出劳动能力鉴定结论次月起计发

　　申请认定工伤的流程是单位在三十日内提出工伤认定申请；社保局决定是否受理；社保局受理后六十日内作出决定。如果用人单位不申请的，那么劳动者及其近亲属也可以依法申

　　职工申请工伤认定的时效存在中断。在特殊情况下，经过社会保险行政部门同意，可以申请延长。用人单位应当在一年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

　　单位申请工伤不一定容易通过，劳动保障行政部门受理工伤认定后需要经过审核才能作出认定结论。工伤认定不认可的处理办法是当事人可以申请行政复议或提起行政诉讼。

　　劳动这工伤认定流程是用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；劳动保障行政部门收到申请人

　　申请工伤鉴定怎么申请由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。申请鉴定的单位或者个

　　单位申请工伤认定流程有以下几点，第一点是用人单位自事故伤害发生之30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；第二点是提交材料；第三点是认定机构审核

　　单位工伤认定流程是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；社会保险限制部门决定是否受理；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认