工伤认定程序规定是怎样的
导读：
只要遇到工伤，我们应该立马去申请工伤认定，只有认定了才能继续后面的赔偿，那么工伤认定程序规定是怎样的？工伤认定程序有哪些步骤？针对这几个问题法律快车小编为您详细介绍，希望对你有所帮助。
一、工伤认定程序规定是怎样的
（1）提出工伤认定申请所需材料；
（2）提交相关材料；
（3）劳动保障行政部门决定是否受理。
（4）劳动保障行政部门调查核实申请工伤认定程序及所需材料百科。
（5）当事人举证。
（6）劳动保障行政部门作出工伤认定决定。
（7）劳动保障行政部门将工伤认定决定送达双方当事人，并抄送社会保险经办机构。
二、工伤认定程序有哪些步骤
工伤认定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。
工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。
以上就是“工伤认定程序规定是怎样的”的全部内容，了解了工伤认定程序就不会让你申请工伤赔偿的时候遇到阻拦了，如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车网，我们会有专业的律师为您提供帮助。
责任编辑：琴子
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