认定工伤的法定标准为：劳动者如果存在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤

　　工伤认定的基准包括了在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；法律、行政法

　　工伤认定是否包括的方面有劳动者在公司工作时因工受伤的、上下班前后因预备性工作受伤、外出期间受到伤害等情形。工伤认定一般是需要由统筹地区劳动保障行政部门认定。

　　浅二度烫伤属于工伤六级标准范围，需要按照六级的标准进行赔偿，支付十四个月本人工资作为一次性伤残补助金。工伤认定自己可以申请的，并且要提供身份证、工作证明等材

　　农民工超过60岁也是可以认定工伤的，但是需要满足一定的条件，即单位并未为该农民工办理退休手续，且该农民工继续为单位工作没有享受养老待遇。申请工伤认定需要提交

　　工伤认定是不可以认定为工亡的，只能证明死亡与工伤是有直接因果关系的。工伤认定有时效性的，只要被鉴定为职业病之日起三十天内的时间提出申请鉴定即可。

　　工伤认定条件影响因素有工作时间要素、工作场所要素、工作原因要素等。《工伤保险条例》详细规定了工伤认定的时间和方式以及应当认定为工伤的情形，并不是员工受伤就一

　　工伤伤残鉴定标准一共分为十级，一级伤残最严重。其中，一级伤残是指受伤者缺失器官或者绝对失去功能，且其它器官不可以代偿，存在特别医疗倚赖，生活绝对或大多不可以

　　做工伤认定注意事项主要有时效问题，保留相关的证据，提交工伤认定申请表、医疗诊断证明等。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害的，

　　工伤认定自己可以申请的，如果用人单位申请，一般是需要在受伤之日起三十天内的时间申请，如果由劳动者申请，则需要一年内的时间向劳动保障行政部门提出申请。

　　工伤认定后不能提前退休，职工工伤达到一到四级，丧失劳动能力的可以退出工作岗位，但仍需保留劳动关系，享受工伤待遇，按月领取伤残津贴，一直到退休年龄方可办理退休

　　认定为工伤的条件是职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或者是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤