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2022年交通事故工伤鉴定程序怎样走

法律快车官方整理 更新时间: 2021-11-25 15:48:41 人浏览

导读:

员工如果是在上下班途中或是在工作时间为了完成工作任务在路上发生交通事故,是可以认为是工伤的。那么职工工伤鉴定程序是怎样的?工伤鉴定是怎么办理的?工伤鉴定等级分级原则是怎样的?接下来法律快车的小编为大家整理了有关“2022年交通事故工伤鉴定程序怎样走”的内容,希望接下来的内容对您有所帮助。

  员工如果是在上下班途中或是在工作时间为了完成工作任务在路上发生交通事故,是可以认为是工伤的。那么职工工伤鉴定程序是怎样的?工伤鉴定是怎么办理的?工伤鉴定等级分级原则是怎样的?接下来法律快车的小编为大家整理了有关“2022年交通事故工伤鉴定程序怎样走”的内容,希望接下来的内容对您有所帮助。

  一、工伤鉴定程序

  1、职工发生工伤事故,相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。

  2、工资科了解事故发生经过,并收集伤情治疗诊断材料,填制《职工伤残鉴定表》,介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究。

  3、必要时,拟定函件(附《职工伤残鉴定表》)及相关材料,报上级主管部门备案。

  4、根据鉴定结果,依据相关政策办理相关事宜。处理结果报处长。

  5、其他有关事项本程序中未明确的,按人事工作相关程序办理。

  二、工伤鉴定的办理

  1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。

  2、在受伤之日起一年之内,只要携带填写完整的申请表,以及本人身份证、治疗时的病历卡原件和复印件,就可以向该部门提出工伤鉴定申请,部门工作人员会对伤者受伤过程及有关事宜进行调查核实,在伤者完成全部治疗之后给出工伤鉴定结果,并由医院出示医疗诊断证明书。                              

        3、受伤严重的,还可以由社会保障科介绍,到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。根据工伤鉴定结果,伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。

  4、在申请过程中,如果遇到所在企业不同意伤者进行工伤鉴定的,那么伤者必须凭与企业签定的劳动合同,证明自己与企业的劳动关系,才可以办理工伤鉴定。

  三、工伤鉴定等级分级原则

  1、一级器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分护理依赖。

  2、二级器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分护理依赖。

  3、三级器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分护理依赖。

  4、四级器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分护理依赖或无护理依赖。

  5、五级器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无护理依赖。

  6、六级器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无护理依赖。

  7、七级器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无护理依赖。

  8、八级器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无护理依赖。

  9、九级器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。

  10、十级器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。

  以上就是小编整理的关于2022年交通事故工伤鉴定程序怎样走的有关内容,从上面的内容我们可以知道,工伤事故的鉴定程序,工伤鉴定的办理过程,以及工伤鉴定的分级标准。如果您对上述内容还有疑问,可在线向律师免费咨询,希望以上内容对您有所帮助。

  责任编辑:小易

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