哪些情况可以申报工伤
导读：
昨日上午10时，合俊680名老员工申请高达1400多万元的补偿金额劳动仲裁案在樟木头镇劳动分局开庭审理。到11时30分许，数名代表表情轻松地从大楼内快步走出，除了孕期及年休假等三项补偿金仲裁庭没有支持外，其他均无异议。
两厂员工大部分已回家
劳动仲裁由几名员工代表出面。据几位从外地赶来的员工介绍，两个工厂员工大部分已经回家，仅剩下100多人分散在东莞。
合俊和俊领两家工厂的员工申请的经济补偿金额达到了1400多万元。员工代表都是工作多年的工厂管理人员，其中苏文龙从1998年来工厂任经理，他的赔付金额达到了14万元之多。而其他工作两年的员工，其金额也有1万到2万元左右。
“审理的效果还比较好，除了孕期及年假工资等三项没有支持外，其他都没有什么异议，在核对了事实后，其判决应该会有比较好的结果。” 工作了10年的员工代表张伟在审理后说。
工厂资产仅1100多万
据樟木头镇政府的通报，两厂现有资产，“包括原材料、半成品、成品、设备和其他设施经折价及除税后估算约值1100万元人民币，加上一份该厂今年因水浸而需理赔的保险单估值约1040万元。”
而9月14日两家玩具厂的高层管理人员悄然出走后，樟木头镇已经垫付了2400万元工资，其中合俊工资700多万元，俊领1700多万元。
要拿到钱，就需要拍卖资产，但前景仍然不容乐观。员工们介绍，12月18日，一批标价900多万元的成品、工模拍卖最后取消了，因为没有人竞价而最后流拍。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
