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认定工伤旧伤复发的标准

法律快车官方整理 更新时间: 2020-08-29 14:44:31 人浏览

导读:

什么情况下受伤可以认定为工伤,这个在法律上是作出规定了的,如果认定为工伤以后,公司会对劳动者进行相关的赔偿,劳动者认为将该伤治疗以后,可是之后又进行复发的话,怎么认定该伤是之前的工伤复发呢?认定的标准是什么?接下来就跟随法律快车小编一同来了解认定工伤旧伤复发的标准。

  什么情况下受伤可以认定为工伤,这个在法律上是作出规定了的,如果认定为工伤以后,公司会对劳动者进行相关的赔偿,劳动者认为将该伤治疗以后,可是之后又进行复发的话,怎么认定该伤是之前的工伤复发呢?认定的标准是什么?接下来就跟随法律快车小编一同来了解认定工伤旧伤复发的标准

  一、认定工伤旧伤复发的标准

  按原工伤认定决定书认定。

  旧伤复发,是指工伤职工原遭受事故伤害的伤情复发,应按原人社局工伤认定决定书确定。因为工伤引发其他部位伤害,申请劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工旧伤复发进行治疗,由治疗工伤协议医疗机构提出书面建议(填写申报表),报社会保险经办机构核准。

  工伤职工旧伤复发,是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见,有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。

  二、工伤旧伤复发鉴定受理条件

  1、工伤职工在评定伤残等级后,因伤情发生变化,需要继续进行工伤治疗的,可提出旧伤复发鉴定申请;

  2、在本市实行工伤保险统筹(即1993年8月1日,下同)前,因工负伤或者首次确诊为职业病的具有本市城镇常住户籍的国有和集体所有制单位在职职工或退休人员并已经劳动保障行政确认发出《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》的,原工伤伤情或者职业病病情发生变化,需要继续进行工伤治疗的,可提出旧伤复发鉴定申请;

  3、在本市实行工伤保险统筹后,用人单位已参加工伤保险的因工负伤或者首次确诊为职业病的具有本市城镇常住户籍的国有和集体所有制单位在职职工或退休人员,原工伤伤情或者职业病病情发生变化,需要继续进行工伤治疗的,可提出旧伤复发鉴定申请;

  4、职工退休后确诊为职业病并经劳动保障行政部门认定为工伤的,被评定为一级至十级伤残的,可提出旧伤复发鉴定申请;

  5、对法院、其他机关或者个人委托的旧伤复发鉴定作出鉴定;

  6、对旧伤复发复查鉴定申请作出复查鉴定。

  三、进行工伤复发认定需要的材料

  1、《工伤认定决定书》和初次《广州市伤病劳动能力鉴定申请表》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;

  2、申请旧伤复发的报告和相关病历等证明材料;

  3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历(原件及复印件);

  4、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单(原件及复印件);

  5、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的,须提供受伤部位的4R彩色照片;

  6、被鉴定人身份证复印件;

  7、对法院、其他机关或者个人委托的鉴定事项应出具委托书;

  8、属于老工伤人员申请鉴定的,需出具《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》。

  通过对文章的阅读,相信大家对于认定工伤旧伤复发的标准以及相关知识一定有自己的见解,在工作时间、工作地点,因为工作原因导致的受伤可以认定为工伤,因为受伤以后可能是会复发的,因此如果之后病情复发,该怎么认定是工伤也是很重要的。这是法律快车小编为您整理的内容,希望对您有所帮助。

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