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眼睛工伤伤残鉴定标准是什么

2017-08-06法律快车|作者:未知 57人看过

  根据劳动者不同的职业,社会都为其提供了劳动能力鉴定标准。在工作中,难免有一些劳动者因为其工作原因,导致身体不适以至于影响自己的劳动能力,这就对我们的经济来源造成了损失,尤其是对于我们最脆弱的眼睛,如果眼睛受了伤就很难痊愈了,那么接下来我们就来看一下眼睛工伤伤残鉴定标准是怎样的。

  眼伤鉴定标准

  一级:双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;

  二级:一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°);

  三级

  1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %(半径≤10°);

  2、双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°);

  3、一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力<0.1或视野≤24%(或半径≤15°);

  四级

  1、一眼有或无光感,另眼矫正视力<0.2或视野≤32%(或半径 ≤20°);

  2、一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力≤0.1;

  3、双眼矫正视力<0.1或视野≤32 %(或半径≤20°);

  五级

  1、双眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;

  2、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°);

  3、一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力≤0.2~0.25;

  4、一眼矫正视力<0.1,另眼矫正视力等于0.1;

  5、双眼视野≤40% (或半径≤25°);

  6、一侧眼球摘除者

  六级

  1、一眼有或无光感,另一眼矫正视力≥0.4;

  2、一眼矫正视力≤0.05,另一眼矫正视力≥0.3;

  3、一眼矫正视力≤0.1,另一眼矫正视力≥0.2;

  4、双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30°);

  七级

  1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≥0.8;

  2、一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常;

  3、一眼矫正视力≤0.05,另眼矫正视力≥0.6;

  4、一眼矫正视力≤0.1,另眼矫正视力≥0.4;

  5、双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°);

  6、单眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;

  八级

  1、一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≥0.5;

  2、双眼矫正视力等于0.4;

  3、双眼视野≤80%(或半径≤50°);

  4、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者;

  5、上睑下垂盖及瞳孔1/3者;?

  6、睑球粘连影响眼球转动者;

  7、外伤性青光眼行抗青光眼手术手眼压控制正常者

  九级

  1、眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着>2mm或错位变形影响外观者;

  2、一眼矫正视力≤0.3,另眼矫正视力>0.6;

  3、双眼矫正视力等于0.5;

  4、泪器损伤,手术无法改进溢泪者;

  十级

  1、一眼矫正视力≤0.5,另一眼矫正视力≥0.8;

  2、双眼矫正视力≤0.8;

  3、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;

  4、上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;

  5、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;

  6、职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者;

  7、职业性及外伤性白内障Ⅰ~Ⅱ(或轻度、中度),矫正视力正常者;

  8、晶状体部分脱位;

  9、眶内异物未取出者;

  10、眼球内异物未取出者;

  11、外伤性瞳孔放大

  工伤保险条例

  第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;

  (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

  (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

  第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;

  (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

  经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;

  (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  在人的一生中难免离不开眼睛,失去眼睛看不见世界就是很痛苦的一件事,通过上文我们可以知道眼睛工伤伤残鉴定标准共有十个级别,也了解了其受伤后的重要性。所以,对于工作,我们也要多注意身体的保养,身体跟不上工作进度一切都是白说,如果受了工伤后就应该根据伤残程度申请理赔。

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