企业如何申请不定时或综合计算工时工作制度？
导读：
(一)申请
下列企业向市劳动和社会保障部门申请：
1、本市市属企业及由市属企业与外商合资、合作经营的外商投资企业;
2、投资额在壹千万美元以上或在虹桥、间行、漕河泾开发区内的外商独资企业：联营一方为本市市属企业的本市与外省市联营企业;
3、要求实行以年为周期综合计算工时工作制的企业。
除上述企业外，区域内其他企业向区劳动和社会保障局申请。申请时需提交的材料：
1、预先到上述受理部门领取并填妥《上海市企业职工实行其他工作时间申请表》 (一式四份);
2、书面申请报告;
3、需经上级主管部门审核后申报。无上级主管部门的企业，可直接向受理部门申报。
(二)审理
l、审理期限：受理部门接到申请材料后，一般在30个工作日内进行审理，特殊情况最长不超过60个工作日。
2、承办人应在l5个工作日内作出初审，并提出承办意见，报领导核准。
承办人对申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制的工种岗位是否符合[劳部发(94)503号]规定范围，以及申请材料是否齐全进行初审。
对申请的工种或岗位符合实行不定时工作制或综合计算工时工作制的企业，承办意见应写明企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制的具体岗位或工种，实行过程中的具体要求等;对申请的工种或岗位不符合实行不定时工作制或综合计算工时工作制条件的企业及内部管理不善的企业，承办意见应写明不予核准的主要原因。
3、领导接到承办人的承办意见后，在5个工作日内作出核准意见。对超出现有文件规定范围的岗位或工种的核准，应由领导召集有关承办人集体讨论决定。
经审核批准的，由承办人电话通知申请单位领取写明审批意见的《上海市企业职工实行其他工作时间申请表》。经审核未通过的，应在申请表的审批栏内注明原因由承办人将报批材料一并退还申请单位。
延伸阅读：劳动保障
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定：企业对符合下列条件之一的职工，可实行综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综
案例王某2005年9月入职某食品公司，双方签订了劳动合同，岗位为操作工，双方约定实行综合计算工时工作制。王某实际工作时间每周不低于6日，每日工作时间8-16小时
什么是综合计算工时工作制？综合计算工时工作制是指单位以标准工作时间为基础，以一定的期限为周期，综合计算工作时间的工时制度。现在法律快车小编为你详细解答什么是综合
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
