最新临时工工资个税
导读：
临时工是为了满足我国劳动力市场的需求而设立的一种工种，劳动者在发放工资的时候需要交纳个税。下面就由法律快车小编为大家一一介绍临时工的界定、最新临时工工资个税、临时工薪资处理，希望能对大家提供帮助，以供参考。
所谓临时工，还是计划经济时代，在全民所有制企业或集体企业，由于“正式工”有户口、名额等要求，所以对于没有转正的职工，称为“临时工”。虽然这个临时工可能在某个单位已经干了十几年，但是由于他的人员性质没有转变成“正式工”，所以被称为“临时工”。
随着90年代企业的改制，企业基本变成了有限公司这样的私营企业，从那时起，正式工也纷纷下岗，成为失业人员。而被老板录用上岗的人员，无论过去是正式工还是临时工，都通过与用人单位签订劳动合同，建立劳动关系。
根据《个人所得税法实施条例》第六条的规定：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
职工，是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。
具体而言，职工包括与企业订立劳动合同的所有人员，未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，以及虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命、但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员。
以上就是法律快车小编为大家分享的有关“最新临时工工资个税”的法律内容，我国劳动法关于临时工与普通用工在有些事项上有不同的规定，工资个税问题想必大家已经有了初步了解。如果大家还有其他法律问题，欢迎咨询法律快车。
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引用法条
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