2015事业单位工资表
导读：
核心内容：事业单位工资可以分为专业技术岗位工资、管理岗位工资和工勤技能岗位工资。各类岗位又设不同的级别，按不同的工资标准发放，虽然事业单位调薪方案已下发，但尚未公布，而此前官方发布的事业单位薪资方案为2006年发布，以下就由法律快车小编为你详细介绍。
| 岗位类别 | 岗位级别 | 岗位工资级别 | 工资标准 |
| 专业技术岗位 | 正高 | 一 | 2800 |
| 二 | 1900 | ||
| 三 | 1630 | ||
| 四 | 1420 | ||
| 副高 | 五 | 1180 | |
| 六 | 1040 | ||
| 七 | 930 | ||
| 中级 | 八 | 780 | |
| 九 | 730 | ||
| 十 | 680 | ||
| 初级 | 十一 | 620 | |
| 十二 | 590 | ||
| 员级 | 十三 | 550 | |
| 管理岗位 | 正厅 | 三 | 1640 |
| 副厅 | 四 | 1305 | |
| 正处 | 五 | 1045 | |
| 副处 | 六 | 850 | |
| 正科 | 七 | 720 | |
| 副科 | 八 | 640 | |
| 科员 | 九 | 590 | |
| 办事员 | 十 | 550 | |
| 工勤岗位 | 高级技师 | 技术工一级 | 830 |
| 技师 | 技术工二级 | 690 | |
| 高级工 | 技术工三级 | 615 | |
| 中级工 | 技术工四级 | 575 | |
| 初级工 | 技术工五级 | 545 | |
| 普通工 | 普通工 | 540 |
事业单位则按照《辽宁省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
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事业单位岗位分专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准，工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献，按照规范的程序和要求，实行自主分配。
事业单性津贴补贴，分为艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴，二者属于财政支付范畴，由中央财政负担。
同时，在实行绩效工资后，事业单位也取消了年终一次性奖金，将一个月基本工资的额度以及地区附加津贴纳入绩效工资。
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