职工工资和在岗职工工资是不同概念
导读:
统计口径不同,统计结果也不同
据介绍,“职工工资”统计的是国有企事业单位工作人员的收入情况,统计对象除在岗人员外,还包括人已离开岗位但劳动关系尚在单位的离休、退休、分流等人员。而“在岗职工工资”统计的是城镇从业人员的收入情况,其统计对象既包括国有企事业单位的在岗职工,又包括其他各种所有制企业的从业人员。“职工工资”指标已沿用已久;而“在岗职工工资”则是随着多种经济成分的发展,国家统计局于1998年新确定的统计指标。
由于劳动保障部门核定离退休金及保险公司理赔时,常以“职工工资”作为参考,因而近年来,统计部门要同时统计“职工工资”与“在岗职工工资”。但随着经济体制改革的深入和社会保障制度的完善,“职工工资”这一指标最终会退出历史舞台。
法律快车劳动法频道为您整理劳动法相关知识,劳动法频道知识分类齐全,欢迎浏览。如果还有其他疑问,请点击劳动法首页查看,感谢您的访问。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
据介绍,“职工工资”统计的是国有企事业单位工作人员的收入情况,统计对象除在岗人员外,还包括人已离开岗位但劳动关系尚在单位的离休、退休、分流等人员。而“在岗职工工
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金