拖欠残疾人工资来“爱国”合适吗？
导读：
北京一市民 （某网络科技公司法人代表）国庆节前花3万多元买了辆二手红旗车，加以改造，四周装饰着国庆60周年标志和爱国标语。车辆上路后，引来无数喝彩，不少游客纷纷与此车合影，网民称之为“最牛爱国车”。不料，一位患截瘫的残疾人魏莹看到报道后却非常气愤，给北京几家报社挨个打电话投诉这位车主有钱买车，却没钱支付她的工资，并把这位老板告到了北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会。（《羊城晚报》10月28日）
我国目前有8300多万残疾人，他们属于极为特殊的弱势群体，本应得到更多的社会关爱。但是受传统观念影响，社会上对残疾人的偏见和歧视仍不同程度地存在，尤其在残疾人就业和就业后的合法权益维护方面，在遭遇不公正待遇后，不少残疾人为了维护珍贵的 “饭碗”，很多人会选择妥协，甚至是打落牙齿和血吞。报道说，除魏莹外，在这家公司遭遇不公正待遇的残疾人还有4位。魏莹能站出来，为争取包括自身在内的残疾人的合法权益而斗争，是需要极大勇气的。
据报道，当问及为何能花3万多元买车而不发放已被拖欠的残疾人工资时，该公司法人代表坦言：我是搞创意的，花这笔钱发工资是短视行为。用这钱来搞个 “最牛爱国车”，如果成功，出名了，以后找我们公司做创意的人就更多了，那时就可以养活更多残疾人。该车主的有钱了会更好地照顾残疾人的 “美好愿景”，笔者很愿意相信是真的。但为了这个 “空空大饼”而拖欠残疾人工资的行为已是违法。况且这种 “创意” “借用”了大家的爱国热情， “出名”的目的是达到了。但大家了解了背后的 “故事”，会不会有种被愚弄的感觉？
笔者相信，如果没有拖欠残疾人工资的事，这位 “爱国”车主的行为是很美好的。但才过几天，这种 “美好”的另一面就被残疾员工忍无可忍地揭露出来了。作为一名企业主，最大的爱国莫过于守法经营，在为自己创造财富的同时，善待每一位员工，尊重员工的合法权益。这种拖欠残疾人工资来买车的 “爱国”行为其实并不合适。这种情形下换来的 “名气”真的能吸引来更多的客户吗？
由于残疾人的特殊性，其合法权益维护得到了社会各界的广泛重视。据统计，目前我国涉及残疾人权益保障的法律已达50多部。但是有了法律规章后，最重要的是把这些法律规章落在实处，加重对违法者的惩处力度，营造更加和谐的社会环境。如此，也才能让更多的残疾人感受到社会的关爱。
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