2022年过年加班费怎么算
导读：
在中国过年应该是最重要的节日了。但是有些岗位还是需要有人值班，所以并不是所有人都能回家过年。想必很多人想要了解，2022年过年加班费怎么算？关于加班费的算法具体是怎样的呢？下面由法律快车小编为您介绍一下。
一、2022年过年加班费怎么算
2022年的三倍工资的日期是2022年2月1日、2日、3日（农历初一、初二、初三），加班工资不低于本人日或小时工资3倍。
《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
因此，如果在“春节”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资。
二、关于加班费的算法
三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75 x 300%。
双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75 x 200%。
每小时加班工资=日加班工资÷8。
以基本工资为基数，21.75为每月平均计薪天数，按照每天8小时的标准工作时间计算，平时的一般加班费是不低于平均工资的200%，延时加班是不低于平均工资的150%，法定假日加班是不低于平均工资的300%。
举个例子：
以【基本工资】1000元，加班24小时为例如果是24小时平时加班：
那么加班费=1000/21.75×24/8×2=275.86元
如果是24小时延时加班，那么加班费=1000/21.75×24/8×1.5=206.9元
如果是24小时法定假日加班，那么加班费=1000/21.75×24/8×3=413.79元
注意：这里的加班工资是按照基本工资来算的。
综上所述，2022年过年加班费三倍工资的日期是2022年2月1日、2日、3日。若您有其它问题，可以登录法律快车的官方网站，免费咨询律师！
责任编辑：周六
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引用法条
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