元旦加班费是算哪几天的
导读：
加班对于上班族来说并不陌生，一般加班都会有加班费。还有例外的就是节假日加班，加班费更高。想必很多人想要了解，元旦加班费是算哪几天的？加班工资计算的法律依据是什么？下面由法律快车小编为您介绍一下。
一、元旦加班费是算哪几天的
元旦1月1日当天加班，须另行支付三倍日加班工资。其他两天实行标准工时制的企业可选择给予加班员工补休或另支付双倍日工资。
双倍日工资＝加班工资的计算基数÷21.75×200％；
三倍日工资＝加班工资的计算基数÷21.75×300％。
二、加班工资计算的法律依据
《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位在劳动者劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
3、用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。
综上所述，元旦加班只有1月1日当天有三倍工资，其他两天都是两倍工资。若您有其它问题，可以登录法律快车的官方网站，免费咨询律师！
责任编辑：周六
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引用法条
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