周末加班费规定一个小时多少钱
导读：
相信大部分上班族都体验过加班。加班是很常见的，如果赶项目那么加班都是无法避免的。同样，加班也是有加班费的。想必很多人想要了解，周末加班费规定一个小时多少钱？不给加班工资怎么办？下面由法律快车小编为您介绍一下。
一、周末加班费规定一个小时多少钱
1、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
2、法律依据：《劳动法》第四十四条：【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
二、不给加班工资怎么办
员工追讨加班费，可以先与公司协商，协商不成的，申请劳动仲裁，不服劳动仲裁的可以提起诉讼。具体步骤如下：
第一、可以向劳动监察部门投诉，或者向单位工会投诉。
第二、可以到劳动仲裁委员会申请调解。
第三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
第四、到法院提请劳动诉讼。
三、单位安排加班的条件
无论加班还是加点，都是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间在休息时间中的延伸。为了保护员工的休息权，国家对加班加点进行了严格的限制，规定了延长工时的程序及上限。
用人单位安排员工加班须符合三个条件：
（1）生产经营需要。
（2）在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商；
（3）加班加点的时间必须符合法律的规定。
综上所述，周末加班费规定一个小时的钱不低于正常一小时工资的百分之二百的工资报酬。若您有其它问题，可以登录法律快车的官方网站，免费咨询律师！
责任编辑：周六
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引用法条
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