2022年深圳工伤保险费率是多少
导读:
我国将于今年5月1日起阶段性降低社保和公积金存缴比例,那么深圳五险存缴比有变化吗?法律快车小编在本文整理介绍深圳目前最新的五险存缴比例,具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,其中调整了费率的包括工伤保险费率和失业保险费率,从2015年12月1日起适用新的费率,接下来由法律快车编辑在本文整理介绍。
养老保险缴费基数下限低于省标准
2015年国务院同意不是的养老保险费率为28%,其中单位缴费20%,个人缴费8%。目前,个人缴费比例与国务院规定的标准一致,单位缴费比例为13%。目前深圳养老保险缴费基数下限仍然执行深圳市最低工资标准,为2030元/月,低于广东省的2408元/月。
深圳户籍员工养老保险缴费公式
总缴费=单位缴费+个人缴费
按下限最低缴费基数深圳最低工资2030元计算(单位不能低于这个下限)
单位缴费=2030*13%=263.9元/月
个人缴费=2030*8%=162.4元/月
医疗保险按省方案计算
基本医疗保险方面,深圳从2014年1月起,实行“一制三档”。
其中,一档是职工本人月工资总额的8.2%(本人月工资总额基数最高不超过本市上年度在岗职工月平均工资300%,其中单位缴6%,个人缴2%,地方补充0.2%);
二档是深圳市上年度在岗职工月平均工资的0.8%(单位缴0.5%,个人0.2%,地方补充0.1%);
三档是深圳市上年度在岗职工月平均工资0.55%(单位缴0.4%,个人0.1%,地方补充0.05%)。
据悉2016年将进行广东省基本医疗保险城乡一体化改革,深圳相关政策调整预计于2017年前后出台,为此新的缴费费率也将在省方案的统一部署下进行测算确定。
失业保险
失业保险方面深圳目前的缴费率为1.5%,其中单位缴费1%,个人缴费0.5%,缴费基数为深圳最低工资标准,而其他地区以工资总额作为缴费基数。2015年12月份深圳已按照有关规定下调失业保险费率,从2015年12月1日起,深圳失业保险费率单位比例由1.6%调整为0.8%,个人比例由1调整为0.5%。
工伤保险
根据深圳市人力资源社会保障局去年的官方通知,自2015年12月1日起,深圳区域工伤保险单位缴存比由0.48%下调至0.24%,个人不用缴纳。
生育保险
2015年10月后深圳职工生育保险缴费率下调为0.5%,都是单位缴纳,个人不用缴纳。
2016年3月1日起,深圳市生育保险参保人累计参保年限达到1年,可在深圳市社保局官网申请生育保险医疗费用的报销。
按照深圳市生育保险医疗费用报销标准规定:
1、产前检查提供婴儿出生证明的一次性支付2000元,其余情况按照深圳市规定的产前检查项目及费用标准进行审核报销,超过2000元部分不予支付;
2、单胎顺产、难产(含剖宫产)分别可报销2700元、5200元;
3、多胎分娩的,在相应分娩标准的基础上,每增加一胎增加1000元;
4、放置、去除宫内节育器,输卵管复通术等计划生育手术所产生的医疗费用可报销30元至2400元不等。
(责任编辑:六六)
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