退休人员受伤能不能享受工伤待遇
导读：
退休人员返聘到用人单位发生工伤可否认定，能不能享受工伤待遇？
退休人员如被返聘按《条例》规定是应当进行工伤认定并享受相应的工伤待遇的。但是有的地方实施办法设立了排除条款，将退休人员排除在工伤之外，这样退休人员如发生工伤事故，就很难被认定为工伤并享受相应待遇。但受伤的返聘人员可以请求人身损害的赔偿。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
日前，上海市黄浦区人民法院对全市首例退休人员工伤认定案作出一审判决，认定退休人员被单位聘用的，工作时受伤属工伤。陈老师退休后受聘于上海商业会计学校，成为客座英语
张红长期从事教育工作，从单位退休后受一所中学聘请授课。上个月的一天，张红在上课时因动作失衡摔伤，住院治疗花去近万元。学校向劳动保障部门申请工伤认定，却没有被批准
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
