单位不付工伤赔偿的处理方法是职工自己先去进行工伤认定，如果是有残疾的则还需要进行劳动能力鉴定，然后是到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，如果是对仲裁结果不满的还可

　　工伤保险赔偿涵盖的内容包括有治疗工伤所花费的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。

　　申领丧葬费抚恤金所需材料是死亡证明、户口注销证明、火化证、火化收据、死者身份证、社保卡、死者养老金存折或卡等等，丧葬费是用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡

　　公司未投保工伤险，应对工伤赔偿问题的方式是按照《工伤保险条例》的相关规定，对劳动者给予赔偿。在司法实践当中，如果用人单位不履行赔偿义务的话，劳动者可以依法申

　　农村医疗和社保不可以一起用。农村医保是农村居民依照法律规定个人参与缴纳的医疗保险，社保是城镇职工和单位共同交纳的社会保险，有医疗险、养老险，工伤险等。一个人

　　企业为员工购买工伤保险的，需要备齐相关资料，然后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册等材料，并缴纳相关保险费用即可，员工可在初次参保缴费的次月享受

　　工伤保险费个人不需要缴纳，工伤保险由用人单位进行缴纳。一般职工在工伤认定后，可以凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单申请报销医疗费用。

　　领取丧葬费不是一定需要所有子女到场的。但是一般是建议子女都到场的，这样子可以避免之后产生纠纷。丧葬费一般是用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一

　　建筑工伤险赔付比例是单位职工工资总额的百分之一点三。意外伤害和工伤保险的区别在于两者的强制性不同、受益人不同、赔付比例不同、赔付机构不同和缴费方式不同等。

　　工伤保险基金支付范围包括治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；交通食宿费；如果造成残疾的还有安装配置伤残辅助器费用；生活护理费；一次性伤残补助金和一

　　单位没上保险发生工伤是需要向劳动部门申请工伤认定，等待劳动能力鉴定后由用人单位支付相对应的费用即可。工伤保险赔偿申请需要材料是申请人的身份证明、职工的身份证

　　发生工伤没有买保险的，用人单位应该要承担相应的赔偿责任和本应该保险公司承担的赔偿金额。根据我国相关法律规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事