解除工伤保险需要什么资料
导读：
现代社会工伤保险是用人单位为劳动者购买的保险之一，缴纳“五险一金”是用人单位应当尽到的法定义务。五险一金是保障劳动者在劳动中的合法权益，那么解除工伤保险需要什么资料呢？接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
工伤保险报停需要企业出具解除劳动合同书。
《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。
工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。
2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。
根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
当事人需要在遭受工伤之后，在及时治疗的同时当事人应该能够在一定期限内去申请工伤认定的。逾期不申请工伤认定的话，当事人的合法权益可能无法很好维护。以上内容就是法律快车小编为你整理的关于解除工伤保险需要什么资料的相关知识，希望在工作和学习中能够帮助到您。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
拓展阅读
相关知识推荐
在这个社会中，国家给人民提供了很多利益保障，其中一个就是工伤保险。我们都知道一般在单位上班的话都会购买工伤保险，这样当我们需要花费的时候可以保险一定的开支。那么
作为劳动者，有时候由于工作性质的原因，难免会出生什么工作事故，导致受伤，所以国家要求每个企业都为员工购买工伤保险。那么如何购买工伤保险？工伤保险理赔范围包括哪些
现代社会工伤保险是用人单位为劳动者购买的保险之一，缴纳“五险一金”是用人单位应当尽到的法定义务。五险一金是保障劳动者在劳动中的合法权益，那么解除工伤保险需要什么
劳动关系的证明是非常容易的，有的公司就是用你没有和我们公司签订合同来吓唬员工，其实一点作用都没有，那么解除劳动关系的备案需要那些材料呢。解除劳动关系备案需要哪些
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
