工伤医疗费报销时间最新规定
导读：
虽然劳动者和用人单位是平等地位，但是在工作中由于存在隶属关系，因此劳动者还是相对于用人单位比较弱势的。因此我国劳动法有许多条款都是进行保护劳动者的权益的，那么工伤医疗费报销时间最新规定是怎样的呢？接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
1、报销前在社保中心做好支付登记（每月5日至25日）
2、工伤医疗费单据申报时间：每月1日至20日
3、门诊和住院医疗费分开填报
4、费用报销申报表请加盖公章
5、工伤证下发后门诊未实时结算的根据实际情况提供医院或单位出具的相关证明。
6、对于单张票面金额较大的收据，请您核实明细是否打全，是否有另行打印的明细单，申报时要全部提供。
7、费用报销申请表请认真填写单位经办人的联系方式，以便及时取得联系；
8、如果您此次申报的住院费用单笔超过5万元，请您申报时携带印章，需要在医保中心填写一份大额申报表。
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
同时，根据本条例第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
1、故意犯罪的；
2、醉酒或者吸毒的；
3、自残或者自杀的。
劳动者在工作的过程中要尽可能的保护自己的合法权益，如果用人单位在赔偿的时候推辞等，可以进行协商，协商不成就通过仲裁或者是诉讼方式进行维权。以上内容就是法律快车小编为你整理的关于工伤医疗费报销时间最新规定的相关知识，希望在工作和学习中能够帮助到您。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
劳动者发生工伤后，可以在法定期间内向有关部门申请工伤医疗费用的报销，那么工伤医疗费用报销的具体规定有哪些呢？下面就由法律快车小编为大家介绍工伤医疗费用报销最新规
虽然劳动者和用人单位是平等地位，但是在工作中由于存在隶属关系，因此劳动者还是相对于用人单位比较弱势的。因此我国劳动法有许多条款都是进行保护劳动者的权益的，那么工
根据我国目前的国情看，人民大众对生活的要求是越来越高，对社会服务的质量保障也日趋提升。对于社会福利，我国更是做出了很大的努力。放眼社会，工伤医疗费报销的现象已经
工伤医疗费报销流程怎么走呢？想必很多人都对此会有疑问，相信大家阅读了下面的相关文章之后，大家对工伤医疗费报销都会有所了解。那么，针对工伤医疗费报销流程怎么走的问
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
