2022辞职后五险一金怎么处理?
导读:
五险一金对于每个上班族而言都是比较重要的事项,同时正规的公司都会为自己的员工缴纳五险一金。不过在工作的过程中可能会因为其他原因要辞职,这时就不能忽略对五险一金的处理。那么,你知道在辞职后怎么处理五险一金吗?下面就跟着法律快车小编来看看吧。
一、2022辞职后五险一金怎么处理?
(一)可以直接断交,下次入职新公司继续续上。
1、医保断交3个月后,想再享受医保待遇,需先交足6个月再说(注:各地政策不一,请以当地社保和公积金管理中心为准)。
2、养老断交,主要是影响以后养老金的领取水平。
3、公积金断交问题大不大,主要看当地公积金贷款购房政策,如果要求连续缴纳5年才能利用公积金贷款买房,那么看您怎么选了。
(二)选择以个人名义或自由职业者身份续交
当时的要求,续交的话,医保必须和养老一起交,不知道现在政策怎么样了。缴纳标准可以以当地最低标准缴纳,也可以自己选择上浮,但不能超过社平的多少倍。
二、异地辞职后五险一金怎么处理?
异地辞职后五险一金需要进行社保的转移。
社保转移流程为:参保人在原参保地提供身份证、社保编号,到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续。
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。
新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
综上可知,辞职后对于五险一金的处理,一个是可以直接断交,下次入职新公司继续续上;另外一个就是可以选择以个人名义或自由职业者身份续交。而碰到异地辞职的话,五险一金的处理进行社保的转移,走相关流程即可。
(责任编辑:张小朝)
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
在出现有进行辞职的情况时,对于当事人来说,也是需要了解到劳动者辞职之后,社保方面需不需要注意,那么辞职之后五险一金自己怎么交?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
在进行工作的时候,如果公司出现有领自己不适的情况时,是可以选择进行离职的,这也是个人的自由,那么辞职之后五险一金怎么转移?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法
员工辞职后用人单位就不会对其进行五险一金的购买了,而离职员工就需要自己前往社保局来进行社保的缴纳购买的,才能使其不被中断的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看辞
五险一金已经成为了衡量一个单位效益好坏的一个标准了,五险一金由单位和员工共同缴纳,如果员工辞职的,那么用人单位也会停止为员工缴纳五险一金,那么辞职后换新公司五险
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金