2022年企业养老保险缴费比例
导读:
根据国家最新的社保政策规定,养老保险缴费比例已经有所降低,对于单位和个人的缴费比例是大家非常关心的事情。下面由法律快车的小编在本文详细介绍2022年企业养老保险缴费比例。
第一,养老金认证
养老金每年都要认证后才能保证正常领取,不同城市的认证时间各不相同,但如今马上就是12月了,2021年也快接近尾声,很多认证时间宽松的城市也给出了最后期限,还没认证的人要赶紧去做。广西桂林要求从今年开始,事退人员也需进行资格认证,如果没有在12月31日前完成2021年度资格认证,明年1月1日起将暂停发放待遇。河北邢台市要求对事退人员认证时间延长至12月31日。辽宁朝阳市要求,在12月31日前没有完成养老金认证的,次年将停发养老金。
进行养老金认证,目的是保证资金发放的安全,避免退休人员去世后,家属冒领,导致资金流失,今年全国要为1.27亿退休人员上涨养老金,可见,养老金账户背负着需求高压力大的问题。如果造成资金流失,养老金的收支压力会更大,虽然每年在提高缴费上下限,但也也需要节约源头的资金浪费,才能继续保障养老金的长效发放。其实,现在的养老金认证方式更多也更便捷,除了原来去社保经办处认证外,现在还增加了官网认证,手机APP认证,高龄老人上门认证以及大数据静默认证等方式,为了保证自己能按月正常领取养老金,退休人员要及时做这个工作。
第二,最低工资上调
退休人员有养老金月月发放,但对于还没有达到退休的打工人,维持生活的支撑力就是到手的工资。但物价是每年在上涨的,10月份CPI环比上涨0.7%,同比上涨1.5%。物价上涨,工资如果不跟着涨,大家负担生活的压力就要加重,尤其是低收入人群会更加入不敷出。按照《最低工资标准》要求,每一至三年要调整一次,今年多城市宣布了调整最低工资标准,从4月到11月,已经有北京、上海、浙江、江苏等16个省份实行了新的最低工资标准,12月份,将有海南,吉林和内蒙古等3省开始上调最低工资。
内蒙古一二三类地区最低工资分别调整至每人每月1980元、1910元和1850元,非全日制最低工资为每小时20.8元、20.1元和19.5元。
海南省一二三类地区,每人每月全日制最低工资分别上涨至1830元、1730元和1680元,小时最低工资分别上涨至每小时16.3元、15.4元和14.9元。
吉林省四档全日制最低工资分别上涨至每人每月1880元、1760元、1640元和1540元,非全日制最低工资为每小时19元、18元、17元和16元。
除了最低工资的调整外,吉林省还设置了低温津贴标准,为200元/月,发放时间为每年1月、2月、12月这3个月,针对范围是从事低温户外作业,且连续作业4小时以上(含4小时)的劳动者。这部分人到12月的时候,到手的钱,除了最低工资增加的部分,还能增加一笔低温补贴。
最低工资上涨后,除了到手的收入增加,能缓解物价上涨带来的压力外,还有一个福利就是失业金也将跟着上涨,以吉林省为例,今年吉林省从12月1日起将失业金计发比例调整为最低工资的90%,四类地区的失业金标准分别为1692元/月、1584元/月、1584元/月和1386元/月。失业金标准提高,同时最低工资也上涨了,对于失去工作的这部分人,到手的失业金也能更多一些,可以在没有收入来源的这段时间更好的保障基本生活了。
(责任编辑:小云)
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