交通事故赔偿标准是什么
导读：
我们都知道，如果发生了交通事故，那么据很有可能会造成人身和财产的损害。当出现这种损害结果的时候，就会涉及到一个赔偿的问题。那么如果发生了交通事故，赔偿标准是怎么样的呢？下面就让法律快车小编为大家带来交通事故赔偿标准是什么的相关内容，一起来看看吧。
因交通事故而造成人身损害、车辆损失、财产损失，保险公司会根据赔偿标准进行赔付。以下就是交通事故赔偿标准：
1、人身损害赔偿：在交通事故中对受害人造成伤害，受害人需要治疗或休息。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、必要的营养费、残疾赔偿金等。
2、财产损失赔偿：分为直接损失和间接损失，直接损失主要是车辆维修费，间接损失类似于误工费。
3、精神损害赔偿：适用于受害人因交通事故伤残或死亡，会根据具体情况来决定精神损害抚慰金，通常在合理的范围内。
上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。
在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：
1、上下班的规定时间；
2、上下班的必经路线；
3、无本人责任或非本人责任；
4、机动车事故。
上诉四点必须同时具备，缺一不可。
1、用人单位须在事故发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门（社保部门）提出工伤认定申请；
2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的，劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。
各统筹地区的社会保障局。
1、《工伤认定申请表》（在社保部门领取并填写）；
2、劳动合同（无劳动合同的提供事实劳动关系证明），为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料（可到市工商局查询打印）；
3、首诊病历及有关检验报告复印件；
4、员工身份证复印件；
5、《道路交通事故责任认定书》及其他有效证明复印件；
6、如申请由工伤职工的直系亲属提出，还须提交申请人与工伤职工的亲属关系证明，如户籍证明（申请人户籍所在地派出所出具）。
（1）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。
（2）交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。
（3）职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。
（4）由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。
以上就是法律快车小编为大家带来交通事故赔偿标准是什么相关内容。交通事故的赔偿标准是根据不同的地区的经济发展水平相关的，一般来说经济发展水平越高，那么赔偿的数额就越多。所以大家如果有相关的问题欢迎咨询法律快车的相关律师，他们会为你做出专业的解答。
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