您的位置:法律快车 > 法律知识 > 司法鉴定 > 司法鉴定规范标准 > 伤残等级鉴定规范 > 雇佣关系的9级伤残赔偿标准是什么?

雇佣关系的9级伤残赔偿标准是什么?

法律快车官方整理 更新时间: 2019-10-07 10:23:07 人浏览

导读:

雇佣关系的9级伤残赔偿标准是什么?我开了一个小厂子,有一个工人由于违规操作碰伤了,伤残鉴定为9级,我和他的关系,应该算是雇佣关系吧?我经过两年给工人的治疗,现在病好了,他要告我,不知道我应该赔偿他多少钱?网律师:如果是雇佣关系,那么按照人身损害赔偿对其
雇佣关系的9级伤残赔偿标准是什么?

  我开了一个小厂子,有一个工人由于违规操作碰伤了,伤残鉴定为9级,我和他的关系,应该算是雇佣关系吧?我经过两年给工人的治疗,现在病好了,他要告我,不知道我应该赔偿他多少钱?

  网律师:

  如果是雇佣关系,那么按照人身损害赔偿对其赔偿,9级伤残需要赔偿20%当地人均收入或者他的工资然后乘以20年的伤残赔偿金及其他必要的费用

  雇佣关系的9级伤残赔偿标准是什么?

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.

拓展阅读

相关知识推荐