劳动合同终止的情形及协议范本
导读：
劳动合同终止和劳动合同解除是劳动法上两个不同的概念，需要我们加以区分，作为劳动者，了解有关劳动合同终止的情形及协议范本的法律内容，能为我们的工作生活增光添彩。下面就由法律快车小编为您一一介绍劳动终止与劳动解除的区别、劳动合同终止的情形、劳动合同终止的协议范本等内容，希望能为您提供帮助。
劳动合同解除，是指劳动合同依法签订后，在劳动合同履行的过程中，由于某些原因导致当事人双方提前中断劳动合同的法律效力，解除双方劳动权利和义务关系的法律行为。可分协商解除、法定解除和约定解除三种情况。
劳动合同解除既可以是一方当事人单方的合法行为，也可以是双方当事人的合法行为。由当事入一方的行为导致劳动合同解除的，必须符合法律、法规规定的条件和程序。由双方当事人协商一致解除劳动合同的，也不得违反法律、法规和政策规定。
劳动合同的解除，只对未履行的部分发生效力，不涉及已履行的部分。劳动合同的解除不同于劳动合同的终止。
劳动合同的终止，是指劳动合同的效力依法被消灭，亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。
劳动合同终止的事由主要包括三个方面：(1）劳动合同中的预先约定，包括约定期限的届满和约定工作任务的完成。(2）基于客观事实或依照法律规定当事人丧失合同主体资格，包括劳动者依法退休并开始享受基本养老保险待遇；劳动者死亡；劳动者被宣告死亡或者被宣告失踪；用人单位解散；被吊销营业执照；被责令关闭；被依法宣告破产等。(3）法律、法规规定的其他情形。
劳动合同终止的情形及协议范本是劳动者在职场安身立命的基础，下面就让我们看看劳动合同终止协议是怎么写的：
甲方：
法定代表人：
电话：
地址：
乙方：
身份证号码：
电话：
地址：
甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
1、自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为______元，差旅费、交通费、手机费等费用合计______元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
以上就是法律快车小编为您介绍的有关“劳动合同终止的情形及协议范本”的法律内容，劳动合同终止与劳动合同解除分别规定了不同的情形，我们需要了解清楚什么情形下适合劳动合同终止并请求经济补偿金。如果您还有其他法律问题，欢迎咨询法律快车。
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