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合同终止不得不知的常识

法律快车官方整理 更新时间: 2020-01-31 08:00:35 人浏览

导读:

所谓合同终止是指由于一定的法律事实的发生,使合同所设定的权利义务在客观上已不再存在。也就是,合同权利和义务的终止,当事人之间的权利义务关系消灭。那么您是否知道,导致合同终止的原因有哪些?合同终止后会引起那些法律后果?此外,合同终止是否需要签订协议?如果

  所谓合同终止是指由于一定的法律事实的发生,使合同所设定的权利义务在客观上已不再存在。也就是,合同权利和义务的终止,当事人之间的权利义务关系消灭。那么您是否知道,导致合同终止的原因有哪些?合同终止后会引起那些法律后果?此外,合同终止是否需要签订协议?如果需要,终止合同书又该怎么写?下面法律快车编辑为您循循道来。

  一、合同终止的原因如下:

  引起合同终止的原因有:

  1.合同因当事人双方全面履行而消灭;

  2.合同因情势发生变化,双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议,终止合同;

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  另外,债权人免除债务人部分或全部债务的,合同的权利义务部分或者全部终止;债权和债务同归于一人的,合同的权利义务终止,但涉及第三人利益的除外。

  合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。

  二、合同终止引起的法律后果有哪些?

  法律后果一般是指法律对具有法律意义的行为赋予某种结果。它大体上可以分为肯定性法律后果和否定性法律后果两大类。

  合同终止引起以下法律后果:

  1.当事人之间的合同关系消灭;

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  三、对于某些合同来说,为了避免终止后发生的一些合同后义务的纠纷,所以在合同终止时最好签订相关的终止合同书。但是该合同文本应该怎么写呢?下面法律快车编辑就以劳动合同的终止协议为例,为大家示范一下终止劳动合同书的标准写法。

  终止劳动合同范本

  根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一( )原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。

  1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同。

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。

  3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。

  4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。

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