“法·动中国”劳动合同法修正案巡讲在沪举行
导读：
核心提示：法律快车小编据悉，日前，“法·动中国”劳动合同法修正案巡讲在沪举行。此次巡讲是为了2013年7月1日实施新修改好的《劳动合同法》二做好的各项前期准备工作，让企业和企业管理人员正确解读新《劳动合同法》。
日前，“法·动中国”易才集团2013劳动合同法修正案顶级专家全国巡讲在上海举行第二场巡讲。此次公益普法活动由北京易才宏业管理顾问有限公司、博普奥管理顾问有限公司、上海智联易才人力资源顾问有限公司主办，中国劳动学会企业工作委员会协办。易才集团法务部总监金志勇、博普奥管理顾问有限公司总经理王立刚及相关专家出席了巡讲活动，并从“合法、合规、合理”的角度为到场企业管理人员解读了《劳动合同法》修正案的新规定，以及在新的法律环境下，如何更好的使用人力资源外包服务为企业创造更大价值。
据了解，为了再次规范企业“合法、合规、合理”的用人机制，2013年元旦前夕，全国人大常委会表决通过了《劳动合同法》的修改决定。这次修正，既对企业的用工形式作了新的规定，又对各职介机构的行为作出了具体规范，也为企业今后的用工形式、用工管理、工资支付等问题留下了许多想象的空间。它对企业未来的组织管理、促进生产的发展以及和谐劳动关系，防范违法风险都至关重要。
为了让广大企业和企业管理人员准确理解新修改的《劳动合同法》，在2013年7月1日实施前做好各项准备工作，易才集团邀请相关专家为广大企业和企业管理人员解读修正案对企业带来的影响，并于现场解答了到场来宾提出的问题。活动当天，特邀前来的劳动合同法专家就“如何正确理解劳务派遣在"临时性、辅助性、替代性"岗位上的实施、劳务派遣用工数量实行比例、新法对经营劳务派遣业务机构的新规定和要求”等问题进行了解读。
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