企业改制重组中逃债的应对
导读：
核心内容：企业改制重组中破产逃债及防范对策破产是在债务人的全部财产不能清偿债务的前提下，法院根据债权人或债务人的申请，作出宣告，并依法对其财产进行清理和分配的制度。有部分企业以破产为借口，钻我国破产法律法规不健全的漏洞，损害国家、集体、债权人的合法权益，以达到逃避债务的目的，在本文中，法律快车的小编将为您介绍如何防治企业在破产重组中逃避债务的方法，希望能对您有所帮助。
破产是商品经济社会中竞争机制的体现。随着我国市场经济的发展，不少企业因各种原因严重亏损，在竞争中失去生存能力，因而被法院宣告破产。制订相关的破产法及人民法院审理破产案件的本意是通过对债务人的财产进行依法清理、处分，来保护债权人的合法权益。企业利用破产逃债的方式有很多种，本文主要针对企业在改制重组中的破产逃债问题产生的原因、方式及预防对策作如下剖析。
一、企业改制重组中的逃债现象产生的原因
破产企业利用改制重组的机会逃避债务，侵害债权人的合法权益的原因是多方面的，但总结一下，主要存在法律及非法律方面的原因。
1.法制建设方面的原因
我国的法制化建设发展较快，国家颁布的法律、法规也较多，但是部门法与部门法之间的连接仍存在不配套之处，使破产制度与企业法律制度不协调。我国现行的国有企业法中对国有企业的自主权问题未作具体的规定，国有企业并未享受真正的自主权，职工也未享受应有的自主权。国有企业法也并没有真正解决国有企业与政府的关系，以至于政府常利用行政权力干预企业的经营，有时为了地方或某些利益，要求破产或不破产，国有企业的领导与职工对企业的破产有很大的抵触情绪。另一方面，由于我国的社会保障体制的不完善，企业破产后，企业职工的安置问题政府往往无法解决，政府只考虑社会的稳定因素，而采取用假破产的方法来逃避债务，以减轻政府的工作压力。故我国现有的破产法规规定企业破产要先安置好职工，而企业破产还债的清偿顺序也是先支付破产企业所欠职工工资和劳动保险费用，职工的工资及劳动保险费用，应纳入社会保障体系，而不应由债权人来承担。
2.非法律方面的原因
在市场经济条件下，有一些企业在经济利益的驱动下，不讲商业道德及诚实信用原则，欠债不还，逃避法律义务，损害他人的合法权益。
二、救济企业改制重组中逃偾现象的对策 [page]
企业改制重组是我国当前企业改革中的一项重大事项，如何遏制企业改制重组中出现的逃债现象，关系到我国社会主义市场经济健康发展，关系到社会主义经济秩序的正常运行，如何用法律的武器为企业重组开创一个良好的社会环境，可以从几个方面采取措施：
(一)加强立法工作，进一步完善我国的法律体系，做到有法可依
虽然我国具有中国特色的社会主义的法律体系巳初步建立，但由于立法速度过快，及立法的滞后性，部门法与部门法之间的不协调之处也逐渐增多，损害了法律的严肃性，也损害发法律的整体效力。因此，建议立法部门在加快立法速度的同时，也加强法律的研究，将法律作为一个系统来研究，既要考虑部门法内部的协调性，也要考虑部门法与部门法之间和协调性，使法律作为一个体系发挥出最大的社会规范作用。
1、建全破产管理人和检查人制度。
我国现行破产法规定清算组由人民法院从上级主管部门、政府财政部门等有关部门和专业人员中指定。破产企业的主管部门、政府部门往往存在一定的利害关系，政府部门往往把社会稳定置于保护债权人利益之上，将破产企业的经济包袱转嫁给债权人，故政府部门有可能使破产企业的财产在清理过程中人为的制造流失，损害国家及其它债权人的利益。最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题产规定》规定，人民法院受理企业破产案件后，除可以随即进行破产宣告成立清算组的外，在企业原管理组织不能正常履行管理职责的情况下，可以成立企业监管组，成员可从上级主管部门或股东会议代表、企业原管理人员、主要债权人中产生，也可聘请会计师、律师等中介机构参加。可以在清算组中加债权人代表，另一方面，并不是在企业原管理组织不能正常履行管理职责时才产生监管组，而成立破产清算事务所，使其成为专门针对破产企业债权人会议的监察机构，以保障破产管理人正确行使职权，维护债权人的利益。
2、建立债务公示制度和强制破产制度。
破产制度是在债务人财产状况恶化，不能清偿全体债权人时，由国家对债务人的财产进行强制的管理与换价，对债权人进行公平的清偿为目的的制度。我国的破产法中虽对破产的条件和债务人申请破产前六个月至破产宣告之日的期间内破产企业实施的一些转移财产及损害债权人利益的行为无效，但在实践中，债权人很难掌握债务人的财务状况，而债务人完全可以把转移财产的行为时间大为提前，有关部门在债务人负债达到资产的一定比例时，向公众公开债务人的财务状况，使得债权人可以随时掌握债务人的资产动向，债务人资不抵债时，可以采取强制申请破产，使债务人无法利用破产来达到逃债的目的。[page]
3、加强对企业利用破产逃债行为的打击利度。
我国现行的破产法、刑法、公司法等法律都对导致企业破产的人员追究破产责任，对其分别给予党纪政纪、刑事处分、经济制裁，惩治对企业不负责任的管理者，及导致企业破产的违法行为，但对利用破产达到逃避债务目的的行为，并未作出法律规定，对以非法欺诈行为，损害债权人利益，破坏破产程序的公平进行，情节严重的，应构成犯罪，可以借鉴国外的刑事法律，规定“欺诈破产罪，过失破产罪，破产贿赂罪，渎职破产罪”等新罪名，震摄希望以破产逃债的不良分子。
4、加快与破产有关的相配套的法律法规与制度建设。
破产程序的正常运作，需要一个良好的社会环境，一方面通过社会主义市场经济的建立与完善，形成公平竞争的市场经济，另一方面也应建立一个完善的社会大环境。我国应加快社会保障与社会救济法律制度，建立社会保障体系，完善失业保险制度，为破产企业职工提供一个基本的社会保障，维护社会的稳定，减轻政府对失业人员再就业的压力。
(二)有法必依，执法必严，违法必纠
要求各级行政执法部门及司法部门，要认真落实企业的债务问题，切实保护债权人的合法权益。严格依照是最高人民法院《关于审理与企业改制有关的民事纠纷案件若干问题的规定》的条款，处理企业在改制重组中的债务承担问题，尤其是将优质资产转让给第三人的企业，债务人在承担淸偿责任的同时，根据实际情况，原企亚的资产管理人(出资人)、接收优质资产的企业应当承担清偿责任，防止债务利用“空壳企业”规避法律，损害债权人的利益。 除上述从法律规范来调整破产的程序，另一方面，我们应建立一个诚实信用的社会大环境，强化企业的商业道德意识，必竟市场是一个完整的体系，对个体来讲是逃避了债务，对自己有利，但如每一个个体都丧失信益，这个市场主体也必将无法存。
声明：该作品系作者结合法律法规，政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
鉴于此种情况，律师分别与债务人公司和新设立的股份公司接洽，要求二公司共同偿付债务。并向当地企业改制主管部门发出律师函，阐明事情的严重性，并告知根据《最高人民法院
企业,债务,改制,债权人,规定,承担近年来，中国国有企业改革取得了重大进展，但随着国有企业改革的深入，其中存在的问题也逐步显露，如有些企业改制不规范，没有严格按
企业,劳动,劳动合同,改制,争议,关系一、企业改制的法律性质及对劳动关系的影响从法律意义上讲，企业改制是企业法人的终止、变更和重新设立，原企业的权利义务总有新的
摘要：为保护企业改制的健康发展和债权人的合法权益，本文通过对企业改制中的逃债现象的理性分析，并归纳总结出了遏制逃债的对策。关键词：企业改制逃债对策党十五大报告指
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业，承包人需要在其资质范围内进行承包，在合法的情况下，承包人可以把部分工程分包给第三方，分包公司同样应当具有相应的分包资
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金；公司代职工缴纳社保时：借：其他应付款——代扣代缴社保；贷：
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定，审计机关在法定职权范围内作出的审计决定，被审计单位应当执行。
