企业清算员工工资怎么处理
导读：
公司在经营不当破产之后都是进行财产清算的额，这是必须要走的过程，有的公司在外面有外债或者是员工的工资都还没有付清就可以在清算后给员工工资结算。
企业清算员工工资
清算就是公司要倒闭什么的了，清算好如果公司还有现金，那会先发工资的，然后补税，然后还应付帐款，但往往清算好公司没现金。。那就比较麻烦了，就算你仲裁，就算你仲裁赢了，公司没钱也没钱给你。
证券交易所清算
证券交易的清算，指在每一营业日中对每个结算参与人证券和资金的应收或应付，数量或金额进行计算的处理过程。
清算一般包括两种方式，一是分别计算每笔交易的全额(gross)或逐笔(trade for trade)清算方式，另一种是将某一时期内每一债券的所有交易进行轧差，计算出多头或空头头寸的净额清算方式(netting)。
在某些市场中，中央对手方将自己置于交易双方之间，即交易的每一方将资金或证券交割或支付给中央对手方，交易双方的权利义务关系则转变为各方与中央对手方的权利义务关系。中央对手方的引入减少了信用风险和流动性风险，也降低了交易成本。随着交易量的提高，如今净额清算在各国证券市场中越来越普遍。
公司清算
公司清算是企业在终止过程中，为终结企业现存的各种经济关系，对企业的财产进行清查、估价、变现、清理债权、债务、分配剩余财产的行为。为满足市场经济发展的要求，为保护投资者和债权人的合法权益，企业财务制度和有关法则对企业清算作出了规定。
公司解散、歇业以后，公司不复存在，其权利义务无承受者，所以，公司解散时，对其存在期间所发生的各种法律关系都应妥善了结，进行清算。
破产
破产，是指债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。狭义的破产制度 仅指破产清算制度，广义的破产制度还包括重整与和解制度。破产多数情况下都指一种公司行为和经济行为。但人们有时也习惯把个人或者公司停止继续经营亦叫做破产。
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