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    2024-04-16
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    2024-04-04
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    被人追尾对方跑了怎么办?本文将指导您如何应对这一突发状况,并梳理相关的法律依据和权利救济途径。想要深入了解具体步骤和法律支持,就让法律快车小助手来为您展开详解。

    2024-04-03
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    在公司因工作打架应该怎么处理?这是一个既考验管理层智慧也触及法律边界的问题。以下内容将一一解析处理步骤、法律依据及企业应对措施。想深入了解,就让法律快车小助手带

    2024-04-02
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    2024-03-19
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    2024-03-04
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  • 企业被诉讼有什么后果
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      企业被诉讼将面临严重后果。 本文将梳理诉讼可能带来的经济负担、法律责任与起诉流程等关键点,带您深入理解。法律小助手法律快车帮您一一解析。

    2024-03-04
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  • 变相裁员需要提供哪些证据
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      变相裁员需要提供的证据一般包括工资发放记录、考勤打卡记录、社保缴纳记录以及工作安排交流截图等。变相裁员的类型有调整岗位、重组裁员、精简组织结构等。

    2024-01-08
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      处理公司恶意扣减绩效的问题和对策包括和公司进行协商、可以到当地的劳动监察大队投诉、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁等。劳动仲裁申请书的书写应当包括申请人和被

    2023-12-29
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  • 变相裁员需要哪些法律证据
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      变相裁员需要的法律证据是劳动合同,工资发放记录,考勤打卡记录,以及其他的材料。变相裁员的维权方式是劳动者可以向劳动局投诉,或者是向当地的劳动仲裁委员会申请仲

    2023-12-29
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  • 如何准确处理不正当竞争问题
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      准确处理不正当竞争问题的方法是及时进行商标注册和申请专利保护、提起民事诉讼、向有管理权限的行政机关举报等等。不正当竞争行为的种类有商业贿赂行为、附条件交易行

    2023-12-06
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  • 企业违法应由谁负责
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      企业违法一般由法人负责,但是如果企业构成单位犯罪的话,那么要依法追究其直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。在生活实践当中,对于企业的违法行为人人

    2023-08-01
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