公司执行董事和总经理的区别是什么
导读：
根据《公司法》的相关规定，公司应该设立董事会并选举董事长，总经理也是需要设立去代表公司处理一些基本的事务。那么两者其具体又有哪些区别呢？接下来就由法律快车的小编为大家带来关于公司执行董事和总经理的区别是什么的详细内容，一起来看看吧！
１、董事长是在董事会的层面发挥作用，职权更务虚，一般是参与制定公司的战略，作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”，一竿子插到底。具体职权如何，根据公司法和章程及议事规则来确定。
２、董事长和总经理权力大小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大，其实就如上面所说，其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会，那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能，那么总经理的权力可能更大。
３、讨论总经理的权力还有值得一提的有意思的一点。总经理对于副总、财务负责人、（上市公司的）董事会秘书以及章程规定的其他高管，只有提名权，而没有任免权。因此，总经理的权力大小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大，这是一种制衡的手段。
１、经营事务：全面负责公司经营事务。
２、建章立制：制定具体的公司经营规章。
３、人事任免：所有公司高管以下（不含高管，高管一般指副总级别以上管理人员）的任免权。
１、一般是董事会的成员之一，承担主席、主持、召集人等职能，但在中国公司法的框架下，董事长的法定权力其实和其他董事差不多是一样的，在董事会的表决中只有一票。
２、由于董事长有召集董事会等程序上的权力——这种程序上的权力是其权力超出一般董事的地方。
３、当公司没有董事会，只有一名执行董事的时候，这名执行董事通常在名片上也印制成董事长。这里的董事长，其实是以一人而行使董事会的权力。
４、董事长的权力其实往往不在于这个职衔本身，而在于其常常为公司大股东、实际控制人。
以上就是法律快车的小编为大家带来的关于公司执行董事和总经理的区别是什么的相关内容。不同职务的设立肯定有着不同的作用，其区别也是非常大的，还需大家仔细阅读。如果你还有其他的相关问题，欢迎来法律快车咨询更专业的律师。
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引用法条
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