生育津贴领取条件
导读：
生育津贴领取条件是什么？生育津贴的领取条件主要包括两个，一是单位参加生育保险并按时足额缴费；二是若单位欠费，在3个月内补齐费用也可享受生育津贴待遇。下面由法律快车小编在本文整理介绍。
生育津贴待遇
1、妊娠满28周以上生产或者引产的，享受90天的生育津贴；难产的增加15天的生育津贴；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴；晚育的增加90天的生育津贴。
2、妊娠满12周不满28周流产、引产的，享受42天的生育津贴。
3、妊娠满8周不满12周流产的，享受30天的生育津贴。
4、妊娠不满8周流产的，享受15天的生育津贴。
申请领取生育津贴女职工休完产假(半年)后，申请时需正常缴费，若停保则不能申请。由参保职工或单位经办人员携带以下材料到医保局办理。申请后一般一个月后财务科会将津贴划拨到单位，参保人可到单位领取津贴。如未到账，可到医保局查询具体原因。
1、参保单位介绍信；
2、医保卡(原件及复印件)；
3、出生医学证明(原件及复印件)；
4、准生证(原件及复印件)；
5、本人身份证原件及复印件；
6、结婚证原件及复印件；
7、孕检期间检查发票。
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