辞职了住房公积金怎么办
导读：
住房公积金是大多数公司会为员工所购买的一项社会保障，而假如员工辞职之后，你的公积金是无法取出的，公积金账户是会被封存起来，但账户里的钱是不会被清空的，那么今天就跟法律快车小编一起来看看辞职了住房公积金怎么办以及相关问题的解答是怎样的吧！
辞职后公积金是不可以取出的，你的公积金帐户暂时会被封存起来，但帐户里的钱还是你的。
以后,重新就业可以用原来的帐户继续缴纳的。如果一直没有就业,公积金处于停交状态,不可以用来贷款。你凭公积金存折和本人的身份证以及中止劳动关系的证明(原厂)到公积金管理中心办理提取申请手续。
公司公积金又称公司的储备金，是指公司为增强自身财产能力，扩大生产经营和预防意外亏损，依法从公司利润中提取的一种款项，不作为股利分配的部分所得或收益。主要用于：弥补公司亏损、扩大公司生产经营、转增公司资本。
公司的公积金来源有以下几项：一是股票溢价发行时，超过股票面值的溢价部分列入公司的资本公积金；二是依据我国《公司法》的规定，每年从税后利润中按比例提存部分法定公积金；三是股东大会决议后提取的任意公积金；四是公司经过若干年经营以后资产重估增值部分；五是公司从外部取得的赠与资产，如从政府部门、国外部门及其他公司等处得到的赠与资产。
1、弥补亏损。当公司出现亏损时，必须设法弥补，否则即违背了资本维持原则。盈余公积金和资本公积金都可用于弥补亏损。
2、扩大公司生产经营。在不增加资本的情况下，用历年所提取的公积金来扩大公司的生产经营，无疑是一条方便而又快捷的重要途径。
3、增加资本。公司可在需要时将公积金转增股本。
4、特殊情况下可用于分配股利。一般来说，公司当年无利润时，不得分配股利。但公司为维护股票信誉，在已用盈余公积金弥补亏损后，经股东会特别决议，可按不超过股票面值6%的比率用盈余公积金分配股利，但分配股利后，公司法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。
看到这里，法律快车小编相信你也了解了相关知识内容了，公积金账户在被冻结的时候，也是无法办理住房公积金的贷款程序的，只有重新就业后才不会被封存才可以贷款，好了以上就是辞职了住房公积金怎么办的相关内容，如果你还有疑问，可以咨询我们的律师。
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引用法条
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