上下班途中自己摔伤不属于工伤根据工伤保险条例的规定，上下班途中发生交通事故，而交...
劳动关系解除并不必然能领取失业金劳动关系解除，并不意味着劳动者就能领取失业金。只...
【案情】曾某某在一家公司工作。6月26日，曾某某提出辞职，填写了公司制作的《离职...
企业是以盈利为目的的组织，首要责任是活着。遇到什么样的员工最棘手？那应该就是：对...
2015年5月5日，A入职大魏公司工作，职务为JAVA工程师，当日，其填写了《员...
基本案情孙某于2017年8月入职某模具公司，双方订立了无固定期限劳动合同，约定孙...
拒绝超时加班，被公司以不服从加班安排为由解除劳动合同。这种情况下，能否要求公司支...
用人单位对劳动者实施罚款无法律依据其企业在规章制度中设立罚款条款应为无效——李剑...
裁判要旨对于劳动者因为履行职务给用人单位造成损害的责任承担问题，首先应审查双方有...
员工违纪的处理向来是企业最为头疼的问题，处理不当往往会导致劳资矛盾的激化，引起员...
