你好,根据你以上所述,符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周。双方达到双方享受,一方达到一方享受。增加的一周婚假.工资、奖金照发。使用。晚育查看全部>
产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低查看全部>
<p>3天,男女双方符合法定结婚年龄的按法律规定享有3天婚假,结婚时双方不在一地工作的,可视路程给予路程假;符合晚婚规定的,根据各省或直辖市实际规定了晚婚假,也查看全部>
单位不给晚婚假劳动者可以终止劳动合同。 《劳动法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条查看全部>
只要双方当事人在民政部门申请领取了结婚证,就是合法夫妻,在离婚时属于两位的共有财产,就需要双方当事人本着女方和未成年子女权益出发,双方自行协议分割分配。 若查看全部>
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