您好,16周岁以下属于童工的查看全部>
您好, 具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况查看全部>
您好,公司不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作,公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施,并将其向员工及利益查看全部>
电子厂招收未满16周岁童工,并且不童工辞职,强迫童工工作,否则不给工资
14岁以下法律是允许工作的查看全部>
你好我是找法网专业劳动纠纷律师李政律师,很高兴为你服务。可以到劳动监察部门反映查看全部>
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