建议依照与公司签订的劳动合同处理,公司有权利开除不遵守其合法规则的员工查看全部>
法律并无明确规定职工旷工多长时间可以辞退。一般这种是属于公司内部章程里面规定的,每个公司不一样的规定,一般是三天。因旷工导致劳动合同解除的,用人单位无需承担赔偿查看全部>
由于旷工被辞退,旷工一天然后被辞退了,是不是可以当时辞退当时拿工资的
按照现行劳动法律法规,用人单位应当在解约时结清,就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投查看全部>
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。查看全部>
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旷工几天可以辞退劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。你们公司应该事先就有自己的规章制度,在里面有具体的规定吧。相关
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